Vi söker nu en erfaren och driven  **Payroll Manager** till vårt svenska HR-team då vår kära Payroll Manager går i pension till våren nästa år. Du kommer att ha ett helhetsansvar för den svenska lönehanteringen och som en nyckelperson i samverkan mellan HR, ekonomi och externa leverantörer. Rollen är operativ med strategiska inslag och har ett tydligt fokus på kvalitet, efterlevnad och ständiga förbättringar. Du kommer att vara drivande i vårt arbete med digitalisering och automation och kommer att ta oss till nästa steg i ett data-drivet arbetssätt. Du kommer även att arbetsleda och stötta kollega i löneteamet samt säkerställa att våra löneprocesser är effektiva, säkra och i linje med Fujitsus globala riktlinjer och svenska regelverk. Du rapporterar till HR Director Sweden.   **Dina huvudsakliga arbetsuppgifter** Ansvara för den svenska löneprocessen – från insamling av underlag till utbetalning och rapportering Säkerställa att lön, bonus, förmåner, pension och skatter hanteras korrekt och enligt kollektivavtal (IT/Telekom) Löpande kontakt med externa leverantörer (t.ex. pensionspartner, myndigheter, revisorer etc) Kontaktyta för interna frågor och vara behjälpligt till chefer och medarbetare Arbeta nära HR och ekonomi gällande anställningsvillkor, bokföring, semester, förmåner m.m. Kvalitetssäkra data och flöden mellan HR-system (SuccessFactors) och lönesystem Arbeta som systemadministratör för HRPlus 8 Arbetsleda och coacha medarbetare inom lön eller samordna leveranser från extern part Utveckla och förbättra interna rutiner och processer inom lön och HR-administration Följa upp KPI:er och compliance-krav relaterat till lön **Kvalifikationer:** Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, antingen från att ha arbetat in-house och/eller en lönekonsultroll Alternativt har du arbetat med ekonomi ett par år och bytt bana God erfarenhet av arbetsledning eller koordinerande roll Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt, kollektivavtal, pension och skatt Erfarenhet av att arbeta med HR-system som försystem till lön (t.ex. Workday, SAP SuccessFactors - meriterande, Sympa) God systemvana och erfarenhet av ett eller flera lönesystem (t.ex. Agda, Visma HRplus8, Hogia, Flex) Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift Mycket goda kunskaper i Excel och vana vid digitala arbetsflöden **Personliga egenskaper:** Självständig, strukturerad och ansvarsfull Har ett data-drivet mindset Hög integritet och noggrannhet i hanteringen av känsliga uppgifter Stark kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga Förändringsbenägen och van att driva förbättringsinitiativ Trygg i en internationell och teknikdriven miljö **Meriterande erfarenheter** En system- eller arkitektbakgrund eller ett genuint intresse av integrationer och hur systemflöden hänger ihop. **Vad Fujitsu erbjuder** Ett globalt företag med stark lokal närvaro Möjlighet att påverka och driva förändring En hybrid arbetsmiljö med flexibilitet Kollektivavtal, friskvårdsbidrag, förmåner och internationella utvecklingsmöjligheter En arbetsplats där hållbarhet och inkludering står i fokus **Vilka är Fujitsu?** Fujitsu är ett världsledande japanskt företag inom IT och kommunikation. Vår marknad bygger på närhet till våra lokala kunder samtidigt som vi har det globala Fujitsu i ryggen. Det ger oss möjlighet att erbjuda alla våra kunder en bred palett av kreativa lösningar samtidigt som det ger oss de rätta verktygen att vara en föregångare inom innovation. Fujitsu erbjuder en komplett portfölj av tjänster, lösningar och produkter – vi är en global partner i den digitala transformationen. **Vad kan vi erbjuda?** Som medarbetare hos Fujitsu möter du ny och spännande teknik inom t ex Artificiell intelligens, IoT, Big Data, Hybrid IT och mycket mer. Vi erbjuder en hybrid arbetsmiljö med flexibla arbetstider där du får frihet under ansvar att själv lägga upp ditt arbete i ett modernt aktivitetsbaserat kontor. Utöver det får du vara en del av en inkluderande kultur med stark sammanhållning samtidigt som du får se bortom tekniken och fokusera på den konkreta nyttan för våra kunder, för samhället och för miljön. **Hantering av ansökningar** På grund av sommarledigheter kommer handläggningen av inkomna ansökningar att ske med viss fördröjning. Vi kommer att börja behandla ansökningarna igen från och med vecka 34, måndagen den 18 augusti. Tack för ditt tålamod och förståelse! **Requisition ID** : 30608