Arra bátorítjuk kollégáinkat, hogy helytálljanak folyamatosan változó világunkban. Olyan munkatársakat keresünk, akik törekszenek a fejlődésre és a tanulásra, és akik szeretnének hatással lenni a jelenre vagy akár a jövőre. Magadra ismertél? Ha igen, akkor jelentkezz hozzánk!

A Payroll Lead Expert feladata a külsős bérszámfejtési partner bevonásával működtetett, teljeskörű (end-to-end) bérszámfejtési folyamat menedzselése a felelősségi körébe tartozó vállalatok tekintetében.

A Payroll Lead Expert felelős a GBS bérszámfejtési szolgáltatásának folyamatos fejlesztéséért a meghatározott stratégiai célokkal összhangban.

Munkavégzés helye: Budapest, XIV. kerület (Gizella út)

Milyen feladatok várnak Rád?

Teljeskörű bérszámfejtési folyamat-koordináció:Felelős a - Payroll Operation Specialisták tevékenységének felügyeletén keresztül (a feladat magában foglalja a feladatok kiosztását/ellenőrzését/jóváhagyását, prioritások meghatározását) - a teljeskörű folyamat menedzselésért kiemelten:havi bérzárási folyamat (bérszámfejtési naptár szerint tevékenységek), TB ügyintézéshez kapcsolódó folyamatok kontrollja, hóközi kifizetések kezelése, be/kilépők munkatársak folyamatának menedzselése, auditok kezelése.Felelős a fenti folyamatok dokumentált működtetéséért (belső folyamat-leírások/utasítások formájában)Szabálykövetés, határidők betartása:Felelős a bérszámfejtési folyamathoz kapcsolódóan a törvényi megfelelés biztosításáért valamint a bérszámfejtési határidők betartatásáért beleértve az aktuális bérszámfejtési naptárban rögzített határidőket, illetve a munkavállalói igények/kérdések kezeléséhez kapcsolódó válaszadási határidőket.Ügyfelek: kapcsolattartás, kommunikációElsődleges kapcsolattartó az ügyfél cégek P&O/HR kapcsolattartói, valamint az egyéb központi funkció felelősei (pl. Számvitel, Adóosztály) irányába a bérszámfejtési szolgáltatáshoz és folyamatokhoz kapcsolódó kérdésekben. Kiemelten az ügyfél igények kezelése (pl.: bérelemkódok létrehozása, payroll naptárat érintő változtatási igények etc.), folyamat-változások egyeztetése (pl.: főkönyvet érintő ügyek esetén), munkatársi/vezetői kommunikációVendor management:Kiemelt kapcsolattartó a bérszámfejtési szolgáltató irányába. Felelős a szolgáltató teljesítményének monitorozásáért (a szolgáltatás folyamatos fejlesztéséért) .

Mi különböztet meg másoktól?

Bérszámfejtői és TB ügyintézői területen szerzett 6-8 éves szakmai tapasztalatAngol nyelv tárgyalási szintű ismereteMicrosoft Office alkalmazások haladó szintű ismerete (kiemelten Microsoft Excel)SAP HR /Workday rendszer használatában szerzett tapasztalat előnyt jelentVezetői pozícióban szerzett releváns tapasztalat előnyt jelent

Mit érdemes még tudnod?

Határozatlan idejű foglalkoztatás. A foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés keretében indul, majd - a meghatározott integrációs időszak sikeres lezárását követően - a munkatárs saját állományba kerül át.

Miért a Siemens?

Modern nemzetközi környezet, diverzitásHosszú távú munkalehetőség, heti 40 órás munkavégzésVersenyképes juttatási csomag, cafeteria és teljesítményértékelésEgészségbiztosításCéges laptop és mobiltelefonIrodai masszázsSzakmai továbbképzések és online felületen elérhető képzésekRészt vehetsz önkéntes és fenntarthatósági kezdeményezésekben isHome office és rugalmas munkavégzés

Create a better #TomorrowWithUs!

Értékeljük a teljesítményt, az egyéni hozzájárulást és figyelembe vesszük a különböző gondolkodásmódokat. Sokfélék vagyunk és elfogadjuk egymást, törekszünk arra, hogy olyan munkahelyet építsünk, amely tükrözi a társadalom sokszínűségét. Gyere, és teremtsünk együtt szebb holnapot!