**La Posición** Conocer y realizar todo el proceso de contratación de pagos a médicos siguiendo los procedimientos de Colombia, organizar todo el proceso de archivo y documentación del área de medicina y ser generador de un proyecto digital que brinde valor a la organización mediante el conocimiento de las plataformas actuales de la organización. El cargo le permitirá conocer en profundidad algunos procesos que son claves para el desarrollo de las actividades que lleva Colombia.   **Tareas y Responsabilidades**   + Manejar la plataforma de elaboración de contratos de los eventos de medicina y todo el proceso documental alrededor del tema (Docusign). + Medición 100% de la documentación cargada antes del día del evento. + Manejo revisión y análisis de documentaciones de pago necesarias por ley para asegurarse del buen manejo de este proceso. + Medición de la Trazabilidad de toda la documentación entregada a Contabilidad con las casillas de status dentro de la matriz de eventos de medicina. + Garantizar la creación adecuada de acuerdo a las políticas y a la ley de los proveedores del área en conjunto con el departamento de Compras. + Validar los speakers nuevos y sus status en SAP (en conjunto con Sourcing) para determinar si se requiere o no iniciar el proceso de creación por parte de Finanzas. + Organización y almacenamiento de bases de datos y archivo de la documentación del área. Mecición. Registro de toda la documentación de eventos en las plataformas disponibles. (Shareroom de Medicina, CorA, etc.) + Desarrollo de proyecto de innovación. + Participación en iniciativas de contenido digital (Podcasts, Branding) o generación de ideas y buenas prácticas para nuevos desarrollos en cuento a Veeva Events o Muestra médica **Requisitos** + Estudiante de carrera de Administración de Empresas, Ingeniería o Medicina. + Manejo de paquete office (preferentemente nivel intermedio de Excel). + Manejo idioma ingles avanzado. + Trabajo en equipo, comunicación asertiva, apertura al aprendizaje, iniciativa, solución de problemas, servicio (deseable). All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.