By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Paralegal / Junior Legal Counsel Ben jij een ambitieuze jurist(e) met een scherp oog voor detail? Wil jij jezelf ontwikkelen in een dynamische internationale omgeving waar jouw gedrevenheid écht het verschil maakt? Begeleid door onze ervaren Senior Legal Counsel, maak jij een vliegende start binnen Sedgwick als: **Paralegal / Junior Legal Counsel** **Wat ga je doen?** In deze veelzijdige rol omvatten jouw werkzaamheden in ieder geval: · Contractbeheer en -review: van klant- en leveranciersovereenkomsten tot NDA’s. Jij gaat uiteindelijk zorgdragen voor het gehele proces (ook met AI). · Privacy: jij ondersteunt de Senior Legal Counsel bij complexe privacyvraagstukken en helpt dataveiligheid te waarborgen vanaf dag één. · Praktische juridische adviezen: voor interne teams en management, waar je jouw juridische kennis vertaalt naar tastbare oplossingen. · Projectondersteuning: lever een actieve bijdrage aan uitdagende juridische en internationale projecten. Denk hierbij aan het ontmantelen/aanpassen/opzetten van een entiteit of bestuur en ook het ontwerpen/implementeren van nieuw beleid, voorwaarden of overeenkomsten. Met onze begeleiding krijg je de kans om jezelf volop te ontwikkelen en te groeien in deze belangrijke rol. **Wat breng jij mee?** Wij zoeken een jurist(e) die zich herkent in het volgende: · Een afgeronde WO Bachelor Nederlands Recht en aansluitende relevante Master · 1 á 2 jaar werkervaring als Paralegal/Jurist, met aantoonbare ervaring in contractonderhandelingen · (Zeer) goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift · Ervaring met internationaal contractenrecht, privacy-recht en Engels recht zou een pré zijn · Een flexibele houding en de drive om te excelleren, ook tijdens drukke periodes · Enthousiasme, nieuwsgierigheid en een collegiale instelling **Wat bieden wij jou?** · Hybride werken: een prettige balans tussen kantoor en thuis, waarbij je het eerste jaar geheel op locatie bent in Rotterdam om de functie, de organisatie en je collega’s goed te leren kennen. · Persoonlijke groei: je wordt begeleid door de Senior Legal Counsel en krijgt alle tools en ondersteuning om je volledig te ontwikkelen. · Salaris: we bieden een marktconform startsalaris waarbij je kunt denken aan €3000,- tot €5000,- per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van eerdere ervaring. Parttime werken is mogelijk. · Impact: werk in een internationale omgeving waar jouw juridische expertise direct zichtbaar is. · Sfeer: een energieke en dynamische werkplek in het hart van Rotterdam, waar samenwerken en collegialiteit centraal staan. · Goede arbeidsvoorwaarden: 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), een aantrekkelijke thuiswerk- en reiskostenvergoeding én een voordelige pensioenregeling. **Over Sedgwick** Sedgwick is een internationale organisatie en markleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 32.000 nieuwe collega’s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie “Together we thrive”. _De afdeling Legal_ Sedgwick Legal beschermt tegen aansprakelijkheid, ondersteunt de goede naam en helpt de organisatie met advies, beleid, overzicht en structuur. Onder onze missie zien wij onze Legal teamleden als facilitators en business partners. De kern van onze werkzaamheden staat dan ook uit ondersteunen. De dagelijkse doelen zijn het beheren van de juridische documentatie en het ontlasten van de operationele afdelingen van kwesties die vroeg of laat juridisch getint zullen zijn. **De sollicitatieprocedure** Voor deze rol starten we met een intakegesprek met onze Recruitment Consultant. Na dit verkennende gesprek is de eerste ronde een interview met Niels Smoor, de Senior Legal Counsel, en een collega van het Colleague Resources team. Vervolgens ontmoet je een aantal internationale collega’s tijdens de tweede ronde. Assessments kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. De volledige sollicitatieprocedure zal (behoudens uitzonderingen) naar verwachting circa 3 tot 4 weken in beslag nemen. Klaar om aan de slag te gaan? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Stéphanie Verbeek, Recruitment Consultant, via 06 – 50 15 41 50 of recruitment@nl.sedgwick.com . Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor deze screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time. **Sedgwick is the world’s leading risk and claims administration partner, which helps clients thrive by navigating the unexpected. The company’s expertise, combined with the most advanced AI-enabled technology available, sets the standard for solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. With over 33,000 colleagues and 10,000 clients across 80 countries, Sedgwick provides unmatched perspective, caring that counts, and solutions for the rapidly changing and complex risk landscape. For more, see** **sedgwick.com**