TITRE DU POSTE: Paie-Maître

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration

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Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

Croissance de Carrière :Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Culture d’Entreprise :Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Innovation :Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Avantages Sociaux :Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire du poste

Sous la supervision de la Directrice, paie corporative, le (la) paie-maître est responsable de la gestion de toutes les activités liées au cycle complet de la paie pour son secteur.

Préparer, traiter et valider l’ensembles des groupes de paies de son secteur (bi-hebdo); Réviser pour assurer l’exactitude des saisies (heures travaillées, primes, avantages imposables, congés, absences, retenues, etc.); Veiller à la conformité des politiques internes avec les législations en vigueur; S’assurer de la conformité aux lois fiscales et normes du travail (provinciales et fédérales) ; Agir en support au centre de service partagé pour résoudre les problèmes liés à la paie ; Valider et soumettre les relevés d’emploi ; Agir à titre d’usager spécialiste du traitement de la paie dans SAP SuccessFactors ; Faire l’analyse et le suivi GL de certains comptes (Avances salaires, CSST, saisie etc) ; Préparer les dossiers pour les audits interne ou externe ;

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Formation: Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe (un atout : certification en paie);

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en tant que paie-maître, excellente connaissance des lois du travail, règlements fiscaux et normes de paie;

Compétences: Capacité à travailler sous pression, rigueur, travail d’équipe, organisation et discrétion.

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Un programme d’aide aux employés et aux familles Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024 Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

#INDcolblanc

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Merci de votre intérêt.

Get job alerts by email. Sign up now! Join Our Talent Network! Job Snapshot Employee Type Full-Time Location Boucherville, Québec (Hybrid) Job Type Admin - Clerical Experience Not Specified Date Posted 08/22/2025 Job ID 13179/13564/56007 Apply to this job. Think you're the perfect candidate? Apply Now