**[ENGLISH VERSION]** **AT A GLANCE:** + Apprenticeship + Based in Lisieux (Calvados, Normandy) + Starting September 2025 + For a duration of 12 months **YOUR MISSION, SHOULD YOU CHOOSE TO ACCEPT IT:** Romaric is looking for his Packaging Specialist to join the R&D Nutrition Packaging team, made up of over 40 people across 5 Nestlé sites worldwide. **The team is international, and communication is conducted in English** , so fluency in spoken, written, and read English is mandatory. The team focuses on developing new packaging systems, including materials and equipment, with a strong emphasis on environmental issues. You will be responsible for: + Managing and following up on an innovation project aligned with Nestlé’s sustainability goals + Supporting the Packaging team in various tasks, such as line trials, lab testing, and quality document management + Exploring innovation ideas, conducting market research, and analyzing competitor packaging to identify new materials + Identifying packaging to be optimized and collaborating with suppliers to reduce costs without affecting machinability + Gathering the necessary information to create proofs of concept and estimating potential savings through optimizations **ABOUT YOU:** + Master’s degree (Bac +5) with a specialization in packaging + Known for your strong attention to detail, curiosity, and critical thinking + Proven ability to analyze and synthesize information + Looking for a company that is responsible at every level **WHAT WE OFFER:** + Compensation based on age and progress in the training cycle: fixed salary over 13.5 months + profit-sharing & incentive bonuses based on results + Works Council: significant benefits + Health insurance and provident fund: employer contribution above 50% + Cafeteria with catered meals available to order + Bonus or partial reimbursement of transportation costs + Company culture and professional development: as an apprentice/intern, you will benefit from supportive management and an onboarding program organized by your manager and the Interns & Apprentices Office, allowing you to grow in a stimulating environment. So, join us and discover why Nestlé is as strong in chocolate as it is in nurturing talent! We offer career opportunities and support toward employment through the Nestlé Needs YOUth program. We are proud to have been awarded the Happy Trainees and Engagement Jeunes labels for years. #WeAreNestlé. Together, for collective success. **WHO ARE WE?** For over 150 years, Nestlé has been using its expertise to serve food and has set the ambitious goal of improving quality of life and contributing to a healthier future. Guided by these values, Nestlé’s 10,000 employees in France carry on the pioneering spirit of Henri Nestlé and contribute every day to improving products from over a hundred well-known and recognized brands. France is Nestlé’s largest European market, the third worldwide, and 70% of the raw materials used in its factories are French. Want to join the leading hub of agri-food expertise? Time for action! The time is now. For today and for tomorrow. **YOUR RECRUITMENT PROCESS** After applying, if your application is selected, we will contact you to schedule an interview (in English) with Romaric and Xavier, your future mentors. __________________________________________ **[FRENCH VERSION]** **EN UN COUP D’ŒIL :** + Alternance + Basé à Lisieux (Calvados, Normandie) + A partir de septembre 2025 + Pour une durée de 12 mois **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ** **:** Romaric recherche son Packaging specialist qui rejoindra l’équipe R&D Nutrition packaging constituée de plus de 40 personnes réparties sur 5 sites Nestlé dans le monde. L'équipe est internationale, les communications se font en anglais donc la maîtrise de l'anglais parlé, lu et écrit est obligatoire. L'équipe se concentre sur le développement de nouveaux systèmes d'emballage incluant des matériaux et de l'équipement, et accorde une grande importance aux enjeux environnementaux. Vous serez responsable de : + Gérez et suivez un projet d'innovation en accord avec les objectifs de durabilité de Nestlé + Soutenez l'équipe Packaging dans diverses tâches, telles que les essais en ligne, les tests en laboratoire et la gestion des documents qualité + Prospectez des idées d'innovation, réalisez des études de marché et analysez les emballages de la concurrence pour identifier de nouveaux matériaux + Identifiez les emballages à optimiser et collaborez avec les fournisseurs pour réduire les coûts sans impacter la machinabilité + Collectez les informations nécessaires pour réaliser des "proofs of concept" et estimez le potentiel d'économies grâce aux optimisations **A PROPOS DE VOUS :** + Bac +5 avec une spécialisation packaging + Vous êtes une personne reconnue pour votre grande rigueur, votre curiosité et esprit critique + Vous avez démontré votre capacité à analyser et synthétiser + Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :** + Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5mois + participation & intéressement selon les résultats + Comité Social et Economique : avantages significatifs + Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% + Cafétéria avec plats traiteur à commander + Prime ou remboursement partiel du transport + Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. **QUI NOUS SOMMES ?** Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer un entretien (en anglais) avec Romaric et Xavier, les futurs tuteurs _Interested in this opportunity and our career prospects?_ _Then #TimeForAction! Apply now._ _At Nestlé in France, talent has no gender, skin color, sexual orientation, or belief. Embracing differences is our strength, and you can see this in our diversity and inclusion score (https://www.mixity.co/empreintes/nestle) ._ _Do you have a “little something extra”? Feel free to let us know about any specific needs during the recruitment process (sign language, voice accessibility, etc.). As an inclusive company, our teams will do everything possible to ensure you are in the best conditions based on your disability situation. #InclusiveCompany_ ____________________ _Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?  _ _Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant._ _ _ _Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater_ _en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. (https://www.mixity.co/empreintes/nestle)_ _Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante_