¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Funciones:

Analizar y gestionar las estructuras organizativas y funciones.

Realizar el cuadre mensual de la estructura funcional (y las simulaciones que se requieran); así como de los puestos y plantilla, actualización de detalle de puestos y Realizar informes gerenciales necesarios con la periodicidad que se requiera; reporte de coyunturas, detalle de puestos, control de plantillas de FTE's de Banco, segumiento de evolutivos de puestos, npp, variaciones o composición del Banco, entre otros.

Gestionar el equipamiento de un puesto: Definir, revisar y aprobar los requerimientos estándar y no estándar de los puestos estructurales y coyunturales.

Atender consultas relacionada a los servicios brindados así como de las estructuras, funciones u otras relacionadas : Resolver discrepancia de funciones y Atender peticiones del regulador, Sunafil y/o auditoría interna, así como consultas de los clientes internos (empleados de Sede, red y/o subsidirias) y externos.

Realizar la actualización de los documentos asociados a Organización: MOF, Fichas de Funciones(asegurando la utilización de matrices de segregación para lo procesos identificados), Organigramas y otros propios de la gestión asignada.Planificar y Ejecutar los proyectos asociados a Organización (Reestructuraciones ,actualizaciones , proyectos transversales) siguiendo los lineamientos establecidos a nivel y/o Holding y/o procesos propios del Equipo u otros equipos que tengan impacto directo/indirecto en los cambios estructurales.

Cumplir con los ANS de respuesta a los clientes internos para temas de propios de la gestión de Organización: consultas, evaluaciones de factibilidad, implementación .

Mantener actualizados los procedimientos internos del equipo de Organización, así como implementar y ejecutar los controles asociados a los procesos de gestión organizacional , estén dentro de su ámbito directo de acción como indirecto (es decir que la gestión de otro equipo impacto en el proceso y/o mantenimiento del stock de posiciones).

Ejecutar los procesos de organización dentro de su alcance, asegurando el cumplimiento de los lineamientos , directrices, protocolos establecidos , con el fin de desarrollar una ejecución prolija, sin quiebres, tomando en consideración una visión transversal y controlada del proceso en los sistemas.

Coordinar con los equipos, externos a Organización (por ejemplo TAM) las mejoras en los procesos propios de esos equipos que tenga impacto en la gestión de organización (posiciones).

Desarrollar y proponer los controles al proceso de Organización y a sus diferentes niveles de profundidad, viendo la gestión con una visión transversal e integrada dentro de otros procesos; con el fin de prever impactos y/o plantear soluciones a los riesgos presentados en los controles.

Requisitos:

Profesional de las carreras de Ing, Industrial, Administración, Gestión y Alta Dirección, y/o afines.

2 a 3 años de experiencia viendo proyectos y procesos.

Experiencia en gestión de data, reportería, automatizaciones.

Experiencia en diseño organizacional.

Conocimiento de Data, Power BI, Excel y entre otros.

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.