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Job Description:

Ihre Aufgabe:

Verantwortliche Leitung der täglichen operativen Prozesse unter Berücksichtigung der Prozessoptimierung sowie der Mitarbeiterführung nach den gesetzlichen Bestimmungen inkl. aller Krankheits- und UrlaubsvertretungenBackup für SupervisorVerantwortung für die Lager-und ProzessqualitätDokumentation und Archivierung aller LieferpapiereOptimierung eingesetzter SystemeKoordination der LogistikpartnerAnsprechpartner der KundenAbrechnung ServiceleistungenReporting auf täglicher und wöchentlicher und monatlicher BasisPersonal und InvestitionsplanungWareneingangshandling (Annahme, Prüfung, Buchung, Einlagerung)Kommissionierung der WareWarenausgang und Versand (Prüfung, Verpacken, Erstellen Versandpapiere, Beladung)Einhaltung der Handling VorschriftenEmpfang der Begleitpapiere vom Fahrer (Entgegennahme und Prüfung)Prüfung der Papiere auf VollständigkeitErstellung von VersanddokumenteFesthalten und Klärung von AbweichungenBereithaltung von Klärplatz sowie regelmäßige und zuverlässige Bearbeitung von KlärfällenUmsetzung von wechselnde Serviceanforderungen der KundenRegelmäßige Prüfung der Hilfsmittel im Lager (Stapler, Hubwagen, etc.)Einhaltung der internen und externen bzw. gesetzlichen Vorschriften

Ihr Profil:

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft LagerlogistikEinschlägige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im LogistikumfeldKenntnisse in PersonalführungEDV Kenntnisse in MS-Office und ggf. weiteren ProgrammenWMS ErfahrungKoordinations- und OrganisationstalentBelastbarkeit, Mobilität, FlexibilitätGute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive VergütungJobradBetriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame LeistungenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeInterne Weiterentwicklungsmöglichkeiten (UPS University)Kollegiales Miteinander auf allen HierarchieebenenAttraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigter Versand fuer UPSEAP (Employee & Family Assistance Program)UPS Aktienprogramm                                             Community Involvements sowie Sport- und Team Events

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Employee Type:
 

Permanent

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.