Levis, Quebec, Canada
7 hours ago
Opérateur à la friteuse - temps partiel (nuit)
Overview see french version Responsibilities see french version Qualifications see french version Employant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-unes des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s’engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d’affaires. PepsiCo est à la recherche d’un opérateur à la friteuse/cuiseur (relève carton/empaqueteur) pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée. Voici ce qui t’attend dans ton nouveau rôle; Opérer les lignes à maïs ou de pomme de terre jusqu’à la transition à l’emballage; Effectuer les tests de qualité requis; Rencontrer les spécifications de la compagnie quant aux produits fabriqués; Assurer un rendement efficace des machines; Effectuer le nettoyage des équipements et tenir son endroit de travail propre; Assurer une maintenance préventive sur les machines; Respecter les normes gouvernementales concernant la protection de l’environnement; Effectuer toutes tâches requises par le poste. Tu es la personne qu’on recherche si; Tu es apte et disposé à utiliser l’informatique ou tout autre nouvelle technologie; Tu as des aptitudes mécaniques. Salaire, horaire et lieu de travail; Salaire : 26,00$ + prime de 2,00$/l’heure la nuit de fin de semaine; Horaire : Fin de semaine (24h) : vendredi et samedi (23h à 11h); Lieu : Usine de Lévis. FORMATION **VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE POUR UNE FORMATION À TEMPS PLEIN DE 10 SEMAINES (LUNDI AU VENDREDI) **. Tu pourras profiter des avantages suivants; Magasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix! Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service); Télémédecine pour toi et ta famille; Fonds de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l’employeur.
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