**ก่อนที่คุณจะสมัครงาน เลือกภาษาที่คุณต้องการจากตัวเลือกที่มีให้บนมุมด้านขวาของหน้านี้** มองหาโอกาสใหม่ ๆ ในองค์กรที่ติดอันดับ Fortune Global 500 ที่คุณสามารถจินตนาการถึงนวัตกรรมที่เป็นไปได้ พร้อมกับการมีประสบการณ์ในวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการให้รางวัล และทำงานร่วมกับทีมที่มีความสามารถที่จะช่วยให้คุณได้พัฒนาในทุก ๆ วัน เรารู้ว่าการนำ UPS ไปสู่อนาคต ต้องมีกลุ่มคนที่มีทักษะและความหลงใหลที่แตกต่างแต่ผสมผสานกันอย่างลงตัว หากคุณมีคุณสมบัติและแรงขับในการเป็นผู้นำของตัวเองและ/หรือของทีม เรามีบทบาทที่พร้อมจะพัฒนาทักษะของคุณและพาคุณก้าวไปในระดับที่สูงขึ้น **รายละเอียดของงาน:** **Job Summary** This position oversees the processing of outbound parcels at the company’s package center facilities. He/She conducts pre-operation checks, manages sorting, loading and dispatch operations, and performs post-operation functions. He/She supervises Part-Time Supervisors, Administrative staff, and Hourly employees. **Responsibilities:** 1. Managing Service Performance & Productivity • Manage Daily drivers onroad. • Responsible for Pick up & Delivery Routing. • Manage staff’s working hours properly to meet Productivity plan. 2. Safety Management • Build up strong Safety environment for driver team: Safe by Choice - not by Chance. • Responsible for safety performance in the assigned territories and safety trainings for drivers (The supervisor will receive train-the-trainer courses provided by UPS Health & Safety experts). • Responsible for investigations and reports of auto accidents, injury and health & safety matters of drivers teams in his/her assigned territories. 3. People Management • Provide training to drivers. Supervise and make sure MOP/ SOP is followed correctly. • Manage staffs incentive and performance valuation. • Be patient to understand drivers’ concerns, guide them to follow UPS’s policies and procedures. • Develop team and promote teamwork. • Encourage & motivate staff on timely manner, focusing on Constructive feedback. 4. Other responsibilities • Perform other tasks as assigned by the Manager, including but not limited to managing automotive, vehicle maintenance and cash collection. **Qualifications:** Min 5 years for experience in similar positions, especially experience in managing driver groups. • Bachelor Degree, preferably in Economics, Transportation or relevant fields. • Having driving license is a plus. • Good command of English and computer skills. • Good communication skills – able to explain policies and procedures in a clear and easy-to-understand manner. • Training skill is required. • Strong leadership skill. • Able to work under pressure. • Accept working as and when required, such as on weekends and remote working via phone calls. **ประเภทพนักงาน:** ถาวร UPS มุ่งมั่นที่จะทำให้ที่ทำงานเป็นที่ที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด และการตอบโต้