Siemens Mobility es una empresa gestionada de forma independiente dentro del grupo Siemens. Como líder en soluciones de transporte durante más de 160 años, Siemens Mobility innova constantemente su portafolio en sus áreas clave: material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico y servicios relacionados. Gracias a la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de forma sostenible a lo largo de todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar la disponibilidad.
Ponemos a las personas en primer lugar: fomentamos una cultura basada en el espíritu de equipo, la confianza y el respeto mutuo, valorando la ambición y el empoderamiento. Nuestra cultura celebra la diversidad y la inclusión, reflejando una sociedad con distintos orígenes, nacionalidades, conocimientos y formas de pensar. En Siemens Mobility encontrarás la confianza y la libertad para destacar y construir con nosotros un mañana mejor. Somos una empresa tecnológica especializada, con soluciones que abordan problemas reales que afectan al futuro de la humanidad, combinando los mundos real y digital para generar un impacto verdaderamente global.
Siemens Rail Automation quiere incorporar en su área de Ejecución de Proyecto OBU a una persona para la posición de Oficial de proyecto de señalización en equipos embarcados.
Las principales tareas son:
-Trabajos de modificaciones, conexionados, pruebas en instalaciones ferroviarias en vehículos.
-Trabajos en unidades de tren y supervisión de trabajos, inspecciones, auditorías
-Trabajos de reparación, atención de incidencias, mantenimiento de equipos embarcados
-Mediciones, pruebas y maniobras en equipos eléctricos y electrónicos.
-Contacto con cliente y subcontratistas en obra.
-Trabajo ofimático en oficina: con ordenador o teléfono.
-Asistencia a reuniones, tanto en instalaciones propias como ajenas y ya sean reuniones formales o informales.

Buscamos una persona con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria en vehículos, mantenimiento o similar, que haya trabajado en campo con un mínimo de experiencia de 1 año en la realización de las tareas descritas.
Nuestro negocio requiere de desplazamientos a proyectos localizados en España y también pudiendo requerirse desplazamientos internacionales. Como consecuencia el volumen de viajes está en torno a un 80% del tiempo.
La posición conlleva un Contrato indefinido, asi como la posibilidad de trabajar noches, festivos y fines de semana.
Te integrarás en un equipo de Oficiales de OBU de ejecución de proyectos, localizado en las oficinas de Siemens en Tres Cantos (Madrid), en colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería, Calidad, EHS, Compras, etc.
Requerido Inglés fluido escrito y hablado.
¡Si todos pensáramos igual, nunca se nos ocurriría nada nuevo! Por eso buscamos grandes mentes de todos los ámbitos. Reconocemos que construir una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo que animamos a postularse a personas con distintos perfiles. Estamos abiertos a hablar sobre necesidades de flexibilidad para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es uno de nuestros principales beneficios. Combinamos trabajo remoto y presencial porque el equilibrio entre la vida personal y profesional, así como el bienestar, son esenciales para nuestros equipos. Creemos que trabajar desde casa permite concentrarse en tareas que requieren mayor enfoque, mientras que la oficina potencia la creatividad, la colaboración y el aprendizaje conjunto.
Siemens promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con distintos tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra compañía y animamos a cubrir puestos con mujeres y hombres en ocupaciones subrepresentadas.
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