［客先］Customer Name
国内大手防衛企業
［概要］Job Descriptions
日・英・伊で共同開発中の次期戦闘機の開発センターのセキュリティシステム設計から規則の実装、運用を長期にわたり弊社で請け負います。現在弊社では、次期戦闘機向けの少数精鋭の情報セキュリティーチームを発足させ、各専門分野の知識を持ち合いながらお客様にソリューションを届けております。チーム拡大に伴い下記ポジションにて積極的に採用活動を実施しています。
［業務内容］ Responsibilities
ネットワーク基盤の現状分析・要件定義長期的技術ロードマップの策定（SDN、マイクロセグメンテーション等含む）L2/L3設計、VPN・セキュリティ設計（FW、IDS/IPS、WAF、ゼロトラスト）PoC設計・実施、ベンダーコントロール運用体制構築・SOP（標準運用手順書）整備［雇用区分］ Employment Type 正社員
［勤務地］ Work Location 在宅勤務とお客様Site (兵庫県尼崎市)
［勤務地へのアクセス］ Access to Work Location JR宝塚線猪名寺駅から徒歩8分
［採用人数］ Number of Hires 1人
［チーム規模］ Team Structure 4-5人
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ Must Have
次期戦闘機という巨大プロジェクトに、熱意とやりがいを持っていただける方ネットワークエンジニア経験: 5～10年以上サーバー構築: 5～10年以上スキル: ファイアーウォール設計・実装経験、ネットワーク機器設計・実装経験、ネットワークOS利用経験 (CISCO IOSなど)■尚可要件■ Good to Have
「志」、「謙虚さ」、「ハングリー精神」の3つの理念に共感いただける方※チャレンジ精神のある方のご応募お待ちしております。
必須経験を全てクリアにしていなくても、挑戦してみたいという方がいればぜひ面談できればと思います。
[待遇・福利厚生]
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
[Welfare]
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Kenpo Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
[休日休暇]
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
[Vacations]
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations