Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.

A BMS acredita que ter uma equipe diversificada de funcionários e uma cultura de inclusão é vital para a inovação e para executar de forma bem-sucedida nossa estratégia de negócios BioPharma.  Todas as nossas oportunidades são abertas para pessoas com deficiência (PCD), assim como para as demais dimensões no sentido mais amplo da diversidade, como gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual & identidades, habilidades físicas, aparência, religião, origem socioeconômica, estilos de pensamento e experiências de vida.

Cargo: Medical Science Liaison (MSL) Imunologia

Localização: Campo

Na Bristol Myers Squibb, somos inspirados por uma única visão - transformar a vida dos pacientes por meio da ciência. A missão da BMS é descobrir, desenvolver e fornecer medicamentos inovadores que ajudem os pacientes a superar doenças graves. Em oncologia, hematologia, imunologia e doenças cardiovasculares - e com um dos pipelines mais diversos e promissores do setor - cada um de nossos colegas apaixonados contribui para inovações que impulsionam mudanças significativas. Nós trazemos um toque humano para cada tratamento que somos pioneiros. Junte-se a nós, construa sua carreira profissional dentro de uma das empresas biofarmacêuticas mais inovadoras e faça a diferença.

Resumo da posição

O papel principal do Medical Science Liaison (MSL) é engajar-se em diálogos científicos significativos com profissionais da saúde, como Líderes de Opinião Regionais (TLs), Líderes de Opinião Nacionais (TLs) e outros HCPs dentro de uma região ou regiões definidas, para traduzir a ciência em cuidados ao paciente.

O MSL captura insights médicos e atua como conselheiro científico para parceiros multifuncionais na sua área de atuação. Garante que as interações aplicáveis estejam alinhadas com as estratégias empresariais e médicas e, em última instância, sirvam para garantir que os pacientes tenham acesso aos medicamentos da BMS por meio de seus esforços para garantir que a comunidade médica esteja totalmente informada sobre o uso seguro e eficaz desses medicamentos.

O engajamento do MSL com os HCPs é focado em atividades pré e peri-lançamento ou de acordo com as necessidades do ciclo de vida da marca.

O MSL participará de diálogos educacionais com HCPs relevantes e compartilhará evidências clínicas e informações relevantes com base nas necessidades dos médicos e de acordo com o plano médico de campo e as regulamentações locais.

O papel do MSL é baseado no campo, e espera-se que o funcionário passe mais de 80% do tempo no campo ou virtualmente, interagindo com partes interessadas externas, com foco nos líderes de opinião e investigadores, enquanto também apoia partes interessadas internas e mantém, continuamente, um alto nível de expertise terapêutica.

Principais Responsabilidades

Desenvolver relacionamentos de confiança apropriados com a comunidade acadêmica de líderes de opinião (TLs) na Imunologia por meio de diálogos científicos aprofundados, precisos e equilibrados, tornando-se a referência científica para estes profissionais quanto ao produtos(s) com que trabalha e assegurando atualizações científicas frequentes e  a apropriada utilização dos medicamentos. A partir de interações com os stakeholders externos, o MSL gera insights, identifica necessidades não atendidas e fornece feedbacks para as estratégias da área terapêutica.

O MSL de Imunologia é responsável por desenvolver e implementar o Field Medical Plan.

Também são de responsabilidade do MSL, atividades locais de geração de evidências, apoiando investigadores clínicos em ensaios patrocinados pela empresa, assim como no desenvolvimento de evidências de mundo real. Colabora com stakeholders internos, como com a área de Treinamento, Acesso, entre outras, mantendo total conformidade com os requisitos da empresa, da indústria, legais e regulatórios.

O MSL utilizará vários canais para interações (1:1, apresentações em grupo, virtuais, etc.).

Engajamento médico:

Colaborar e engajar efetivamente em diálogos científicos com os TLs, assegurando educação médica apropriada relacionada ao produto e obtendo insights sobre o cenário clínico.Desenvolve e implementa o Annual Field Medical Plan, de acordo com a orientação estratégica do produto.Engajar-se proativamente em conversas científicas e clínicas para garantir o desenvolvimento de um plano médico de campo que seja focado tanto no produto/quanto na área da doença e que se traduza em atividades de lançamento e gerenciamento do ciclo de vida eficazes.Interagir com Sociedades Médicas e membros de comitês de diretrizes conforme apropriado.

Engajamento em ensaios clínicos:

Fornecer recomendações e insights à equipe de desenvolvimento clínico sobre a viabilidade de estudos dentro da área terapêutica, com base no conhecimento do campo e por meio de contatos diretos com potenciais investigadores, conforme acordado com seu gerente direto e Operações Globais de Desenvolvimento (GDO).Apoiar estudos de Pesquisas Intervencionistas e Não Intervencionistas (NIR) para suportar o recrutamento de pacientes, conforme acordado com seu gestor direto e Regional Clinical Operations (RCO) e conforme definido pelo documento de escopo do estudo.Cumprir todas as leis locais, regulamentações e políticas que regem a conduta da BMS.

Experiência e Qualificações Necessárias

Graduação em Medicina (MD) ou em Ciências da SaúdeExperiência Clínica em áreas terapêuticas na Imunologia ou experiência farmacêutica relevante nesta área.

Fluência em inglês é obrigatóriaDisponibilidade para viagens

Experiência anterior nestas áreas será uma vantagem:Indústria farmacêuticaPublicações científicas préviasExperiencia em fase de Pre-Launch de produtos

Competências desejadas

Agilidade na mudança: Capacidade de indivíduos, equipes e organizações de se adaptarem, responderem e prosperarem diante da mudança e da ambiguidade.Agilidade científica: Capacidade de compreender a aplicação da ciência ao negócio, mantendo-se atualizado no cenário de avanços científicos em constante mudança para atender às necessidades e desafios de profissionais e organizações de saúde.Comunicação científica/Engajamento com o cliente: Engajar-se e colaborar efetivamente com profissionais de saúde, utilizando todos os canais de comunicação, para promover a troca científica, melhorar a educação médica, gerar dados e coletar insights de qualidade que informem decisões estratégicas para oferecer mais medicamentos a mais pacientes com maior rapidez.Mentalidade voltada para o cliente: Adoção de uma perspectiva estratégica e focada no cliente para facilitar a troca científica e aumentar o acesso dos pacientes aos medicamentos da BMS.Mentalidade de trabalho em equipe/Corporativa: Uma abordagem que prioriza a colaboração, objetivos compartilhados e sucesso coletivo dentro de uma equipe ou organização para proporcionar uma experiência excepcional ao cliente.Agilidade digital: Capacidade de se adaptar, prosperar e se destacar no cenário digital em constante evolução, utilizando tecnologias digitais para aumentar o engajamento do cliente e a competitividade geral.Mentalidade analítica: Uma abordagem com forte ênfase em pensamento crítico, raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados para identificar e aproveitar as melhores oportunidades para a BMS.

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol

BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:

Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: https://careers.bms.com/california-residents/

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.