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Propósito del Puesto:

Alcanzar los presupuestos establecidos para su territorio, buscando atraer a nuevos brokers hipotecarios, constructores, desarrolladores y corredores inmobiliarios y crear relaciones incrementar nuestra participación de mercado. Lograr y exceder las metas del AOP de Hipotecario mediante la gestión proactiva del equipo de trabajo, la labor intensa de promoción, el seguimiento puntual a la actividad diaria con disciplina y reportando puntualmente los avances.

Principales Responsabilidades:

Buscar mejorar los índices de colocación del producto que gestiona con la planeación y generación de estrategias comerciales, ejecución, y control del alcance en su región especifica.Monitorear el entorno para encontrar oportunidades de mercado.Monitorear los desarrollos importantes de su región, su nivel de colocación y la institución financiera que domina cada desarrollo.Gestión decartera de clientes,constructores, desarrolladores y corredores inmobiliarios,desarrollando las relaciones para asegurar que sean integrales y rentables.Establecer, Supervisar, enlazar y mantener la buena relación entre Banco – Industria y generar nuevas oportunidades de mercado. Participar en los eventos inmobiliarios y ferias de crédito de su región, hacer presencia y llevar un seguimiento.Apoyarlos planes específicos de las direcciones regionales y ejecutivas de PFS.

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Propósito del Puesto:

Alcanzar los presupuestos establecidos para su territorio, buscando atraer a nuevos brokers hipotecarios, constructores, desarrolladores y corredores inmobiliarios y crear relaciones incrementar nuestra participación de mercado. Lograr y exceder las metas del AOP de Hipotecario mediante la gestión proactiva del equipo de trabajo, la labor intensa de promoción, el seguimiento puntual a la actividad diaria con disciplina y reportando puntualmente los avances.

Principales Responsabilidades:

Buscar mejorar los índices de colocación del producto que gestiona con la planeación y generación de estrategias comerciales, ejecución, y control del alcance en su región especifica.Monitorear el entorno para encontrar oportunidades de mercado.Monitorear los desarrollos importantes de su región, su nivel de colocación y la institución financiera que domina cada desarrollo.Gestión decartera de clientes,constructores, desarrolladores y corredores inmobiliarios,desarrollando las relaciones para asegurar que sean integrales y rentables.Establecer, Supervisar, enlazar y mantener la buena relación entre Banco – Industria y generar nuevas oportunidades de mercado. Participar en los eventos inmobiliarios y ferias de crédito de su región, hacer presencia y llevar un seguimiento.Apoyarlos planes específicos de las direcciones regionales y ejecutivas de PFS.2 Años de experiencia en roles similares.Experiencia colocando productos financieros del banco (Preferentemente crédito hipotecario)Conocimiento en procesos financieros (del negocio bancario).Gestión de equipos multidisciplinariosOrientación a resultados Trabajo en equipoAtenciónal Cliente.Comunicación efectiva con los clientes.Habilidades de negociaciónConocimiento en sistemas bancarios (LEAP, Kroner, Hogan, Intranet) – Deseable

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

Ahora tienes unaNuestro paquete de permisos con goce de sueldoestá a la vanguardia en México.

razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”.