Menedżerka / Menedżer Zespołu Księgowego Job ID 225549 Posted 18-Jun-2025 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest Accounting/Finance, Property Management Location(s) Warsaw - Mazowieckie - Poland **CBRE Advisory (CBRE sp. z o.o.)** to polska spółka, część CBRE Group, Inc.- największej na świecie firmy doradczej świadcząca usługi w zakresie nieruchomości i inwestycji, z przychodami w 2024 w wysokości 35,767 mld USD i ponad 140 000 pracownikami. Ponad 500 biur w ponad 100 krajach obsługuje inwestorów i najemców. Usługi CBRE obejmują transakcje i zarządzanie projektami; zarządzanie własnością; zarządzanie inwestycjami; wycenę; leasing nieruchomości; doradztwo strategiczne; sprzedaż nieruchomości; usługi hipoteczne czy usługi deweloperskie. **CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?** + Zarządzaniem kilkuosobowym zespołem Starszych Księgowych (merytoryczne wsparcie, nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków, wyznaczanie celów, oceny okresowe, bieżąca informacja zwrotna, podział zadań, dbanie o rozwój, przeprowadzanie rekrutacji, wdrożenie nowego pracownika) + Nadzórem nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych spółek z branży nieruchomości + Sporządzaniem niektórych raportów (wg. IFRS) oraz nadzorowaniem i weryfikowaniem przygotowanych raportów statutowych przez zespół + Weryfikowaniem przygotowanych przez zespół pełnych sprawozdań finansowych + Nadzorem nad procesem audytów raportów oraz sprawozdań finansowych + Optymalizacją procesów księgowych + Weryfikacją kalkulacji podatku CIT, podatku od przychodów z budynków i podatku odroczonego oraz JPK-VAT + Nadzorowaniem procedury zamknięcia miesiąca/kwartału/roku + Kontaktem i budowaniem relacji z klientami w celu efektywnej realizacji usług prowadzenia księgowości + Zapewnieniem jakości obsługi klienta (standardy, kompletność, jakość, terminowość) + Nadzorem nad wdrożeniem nowego klienta + Zapewnieniem efektywnej komunikacji oraz dobrych relacji w zespole poprzez organizowanie cyklicznych spotkań z podległymi pracownikami (spotkania zespołowe i indywidualne) + Tworzeniem, wdrażaniem i aktualizacją instrukcji i procedur księgowych + Bieżącym monitorowaniem zmian prawnych i podatkowych oraz ich implementacją w dziale księgowym **CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?** + Wykształcenia wyższego kierunkowego (Rachunkowość, Finanse) + Komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom minimum B2) oraz języka polskiego na poziomie C1 + Minimum 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najchętniej w firmie outsourcingowej / biurze rachunkowym + Dobrej znajomości branży nieruchomości- mile widziana + Bardzo dobrej praktycznej znajomość zagadnień księgowych i podatkowych + Bardzo dobrej znajomości MS Excel + Doświadczenia w sporządzaniu raportów dla Funduszy + Talentu do zarządzania ludźmi, delegowania zadań oraz budowania zaangażowania wśród członków zespołu + Umiejętności identyfikowania, rekomendowania i wdrażania usprawnień w istniejących procesach + Zdolności planowania, organizowania pracy własnej i zespołu, samodzielnego poszukiwania rozwiązań + Pozytywnego nastawienia do otoczenia i wykonywanych obowiązków + Znajomość Sage Symfonia będzie dodatkowym atutem **OFERUJEMY:** W CBRE możesz poprowadzić swoją karierę tak, jak zechcesz. Cieszyć się elastycznym środowiskiem pracy i możliwościami działania na szeroką skalę - w przyjaznej, koleżeńskiej atmosferze, wśród pomocnych współpracowników. Będziemy Cię zachęcać do ciągłego rozwoju i osiągania najlepszych efektów każdego dnia. **Pakiet świadczeń:** + Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne + Ubezpieczenie na życie + Platforma MyBenefit + People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne) + Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo + Elastyczne godziny pracy + Dodatkowy dzień wolny na urodziny, + Dwa płatne dni wolne na wolontariat + Płatny program poleceń dla pracowników + Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji w standardzie ESG z owocami i pyszną kawą + Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów + Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych **W CBRE szanujemy i wspieramy różnorodność naszych pracowników.** Do aplikowania zapraszamy osoby reprezentujące różne kultury, religie, etniczności, identyfikujące się jako LGBTIQ+, w dojrzałym wieku, czy z niepełnosprawnościami. **Oferowane przez nas liczne programy wspierające są odpowiedzą na potrzeby naszych pracowników.** Każdy członek naszego Zespołu ma równy dostęp do nauki, rozwoju i kariery. Absolutnym standardem jest dla nas dbanie o dobre samopoczucie pracowników, zdrowie fizyczne i psychiczne, możliwość inicjatywy i wyrażania opinii, uznanie oraz możliwość bycia częścią działań społecznych. **Jesteśmy dumni z zaufania jakim nas obdarzono i już po raz dziesiąty nadano grupie CBRE tytuł Most Ethical Company w 2024 roku a CBRE znalazło się w Rankingu Najlepszych Pracodawców 2024 magazynu Forbes.** **W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).** **Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu** wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024 – CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)