**Kluczowe zadania:** + Aktywne rozpoznawanie oczekiwań finansowych klientów zamożnych i oferowanie odpowiednich rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb i oczekiwań. + Realizacja wyznaczonych działań sprzedażowych poprzez efektywne pozyskiwanie klientów zamożnych w oddziale oraz poza nim oraz budowanie i pogłębianie relacji. + Dążenie do wzrostu wartości przypisanego portfela. + Oferowanie produktów z uwzględnieniem potrzeb, oczekiwań oraz wiedzy i doświadczenia klientów zamożnych. + Dążenie do wzrostu liczby klientów zamożnych poprzez efektywne wykorzystanie procesu sprzedaży (m.in. poprzez wykorzystanie poleceń uzyskanych od istniejących klientów Banku, własne kontakty, cross sell itp.) oraz odpowiedzialność za utrzymanie dotychczasowych klientów. + Bieżące informowanie i poszerzanie wiedzy klientów o produktach oferowanych przez Bank. + Udział w akcjach mikromarketingowych, seminariach, przygotowywanie i organizacja prezentacji dotyczących produktów oferowanych przez Bank dla istniejących i potencjalnych klientów Banku. **Oczekiwana wiedza i doświadczenie:** + Min. 3-letnie doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klientów z segmentu Private, sprzedaży produktów inwestycyjnych i budowaniu relacji z klientami. + Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu finansami: zdolność do rozpoznawania potrzeb finansowych klientów zamożnych, rozwinięta znajomość rynku finansowego. + Znajomość cech, ryzyk i specyfiki produktów i usług inwestycyjnych oferowanych przez Bank oraz konkurencję. + Umiejętność pracy w oparciu o dyrektywę MiFID. + Znajomość struktury i zasad funkcjonowania rynków finansowych oraz ich wpływu na wartość i wycenę produktów inwestycyjnych. + Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu marketingu, ekonomii i finansów. + Znajomość sytuacji ekonomicznej kraju i świata. + Znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację. + Znajomość i umiejętność wykorzystania programów pakietu MS Office. + Umiejętność budowania i pogłębiania relacji z klientami, prezentacji i autoprezentacji. + Rozwinięte umiejętności interpersonalne. **Oferujemy:** + Pracę w jednej z największych instytucji finansowych na świecie. + Konkurencyjne warunki zatrudnienia. + ​​Możliwość rozwoju w strukturach Banku. + Przyjazną, wspierającą atmosferę pracy, w zespole chętnie dzielącym się wiedzą. + Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych.Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich). + Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed). Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, _wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie_ https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483 Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) / UstawaoOchronieSygnalistów (https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Private Client Coverage ------------------------------------------------------ **Job Family:** Relationship Banker ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.