Job Description

Unser Bereich Medical Affairs fördert die Gesundheitsversorgung der Patient:innen durch einen wissenschaftlichen Austausch mit externen Mediziner:innen und Branchenführern, um so zu gewährleisten, dass der wissenschaftliche Nutzen unserer Produkte auch erkannt wird. Durch Vernetzung und Schulung interner Mitarbeitenden und entsprechende Kommunikation tragen wir dafür Sorge, dass die wissenschaftlichen Grundlagen unserer Medikamente im Detail verstanden werden. Zudem prüfen wir bisher unerfüllte medizinische Anforderungen, um die Zusammenarbeit weiter voranzubringen und unser Portfolio weiter zu differenzieren.

Für unsere Medical Affairs (Onkologie) Abteilung sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten und engagierten Medical Science Liaison (m/w/d) Onkologie - Melanom / Head&Neck / Hämatoonkologie für das Gebiet Ostdeutschland (Berlin, Greifswald, Schwerin, Magdeburg, Erfurt, Dresden).

Das Gebiet Ostdeutschland umfasst folgende Bundesländer: Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin. Sie sollten im Gebiet wohnen oder Umzugsbereit sein.

Ihre Aufgaben:

Primärer Ansprechpartner:in für Scientific Leader in den Therapiegebieten Hauttumore, Kopf-Hals Tumore, und Hämatologische Neoplasien bei Fachärzt:innen für Hämatologie, Onkologen und Radioonkolog:innen, sowie den jeweiligen Organ-Onkolog:innen in Klinik und Praxis im jeweiligen Gebiet

Verantwortlich für Aufbau neuer und Pflege bestehender Kontakte

80% Tätigkeit im Gebiet im direkten Kundenkontakt

Kundenorientierte Aufbereitung und Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen

Vorstellung und Diskussion der Produktpipeline und zugehöriger neuer Wirkmechanismen

Identifizierung des lokalen Bedarfs an Forschungsmöglichkeiten einschl. Förderung und Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte wie MISP (Investigator Studies Program), lokale Studien (LDG und Register) in enger Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor

Organisation, Betreuung und Durchführung regionaler wissenschaftlicher Veranstaltungen im Gebiet, sowie auf nationaler Ebene (Expert Input Forum)

Virtuelle sowie persönliche Präsentationen vor internen und externen Kund:innen

Sehr enge Zusammenarbeit mit den Medical Advisor, Project Managern/CRA Klinische Forschung und Managern Market Access, Franchise-/Brand and Customer Managern (BCM)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, oder naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Promotion

Mind. 2-jährige Vorerfahrung im Bereich der klinischen Onkologie, der Forschung im Bereich der Tumorbiologie oder nachgewiesene, erfolgreiche Tätigkeit in Medical Affairs im Bereich Onkologie eines pharmazeutischen Unternehmens

Fundierte Kenntnisse in den onkologischen Therapiegebieten, im wissenschaftlichen Umfeld und den Netzwerken sowie Studiengruppen

Erfahrungen in Medical Affairs von Vorteil

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern außerhalb und innerhalb des Unternehmens

Starke Fähigkeit sich in diverse Teams einzugliedern, diese zu überzeugen und zu motivieren

Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und an Wissensvermittlung, Präsentationssicherheit

Begeisterung für die Initiierung und Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten

Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorschriften

Umfassende Englischkenntnisse sind erforderlich

Unsere Benefits:

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)

30 Tage Jahresurlaub

Firmenwagen

Mitarbeitervergünstigungen

Firmenfahrrad / Fahrradleasing

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeitenden aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Mitarbeitenden darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

75%

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

N/A

Required Skills:

Adaptability, Adaptability, Advisory Board Development, Analytical Thinking, Business Management, Clinical Research, Clinical Trial Methodology, Communication, Data Analysis, Digital Analytics, Hematology, ICH GCP Guidelines, Interpersonal Relationships, Key Opinion Leader Management, KOL Development, KOL Engagement, KOL Identification, KOL Mapping, Management Process, Medical Affairs, Medical Knowledge, Medical Sciences, Molecular Oncology, Oncology, Persuasion {+ 8 more}

 Preferred Skills:

Job Posting End Date:

07/1/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R354013