Le role inclut la gestion des niveaux de stock, la commande des matériaux nécessaires, la coordination de la logistique de transport, le suivi des commandes et des expéditions, ainsi que la communication efficace avec les fournisseurs et les services internes afin d’assurer la livraison en temps voulu des composants essentiels.
Ce poste implique également le suivi des niveaux de stock dans différents entrepôts, l’identification rapide des écarts ou des ruptures, et la mise en œuvre de mesures correctives. Le Material Leader est aussi chargé de maintenir des enregistrements précis concernant les transactions de matériaux, les mouvements de stock et autres documents pertinents. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement du site de production en assurant la disponibilité des ressources nécessaires.
Responsabilités
Gérer les niveaux de stock et coordonner les activités d’approvisionnement selon les plannings de production et les prévisions de la demande
Superviser les processus de réception et de stockage, y compris le contrôle qualité des marchandises entrantes
Communiquer efficacement avec les fournisseurs externes et les services internes concernant le suivi des commandes, les retards d’expédition ou tout autre problème lié à la chaîne d’approvisionnement
Surveiller les niveaux de stock sur plusieurs sites, identifier rapidement les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Tenir à jour les enregistrements relatifs aux transactions de matériaux, aux mouvements de stock et à la documentation associée
Collaborer avec les équipes transverses pour résoudre les problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement et optimiser l’efficacité opérationnelle
Contribuer à la résolution des problèmes liés à la maintenance des équipements, à la disponibilité des pièces de rechange ou à la qualité des produits
Se tenir informé des tendances du marché, des fluctuations de prix et des évolutions réglementaires impactant la fonction approvisionnement
Participer aux initiatives d’amélioration continue visant à simplifier les processus, réduire les coûts et améliorer la performance globale
Profil recherché
Diplôme Bac +5 en gestion de la chaîne logistique, administration des affaires, ingénierie ou domaine équivalent
Expérience confirmée dans un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans le secteur des dispositifs médicaux
Solide connaissance des systèmes de gestion des stocks, des logiciels ERP (idealement Oracle) et des bonnes pratiques d’approvisionnement
Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser efficacement
Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et Outlook
Très bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique
Connaissance des principes de lean manufacturing et des méthodologies Six Sigma appréciée
Maîtrise du français et de l’anglais requise ; la connaissance d’autres langues est un plus
Inclusion et diversité :
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
A propos de nous :
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com
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