**Responsabilidades:** Responsável pela estratégia de posicionamento da marca Brevant Execução da estratégia de negócios da marca em nível de campo, com foco no lançamento de novos produtos, avaliação de gaps e oportunidades de melhoria no portfolio. Suporte estratégico junto aos times de Preço e Acesso atendendo às necessidades do mercado local e dos clientes em linha com a estratégia de posicionamento da marca. Responsável por negociar e gerenciar contratos de marketing e testes de campo com empresas terceiras e institutos de pesquisa, conforme os procedimentos. Coordenação das atividades promocionais em sua geografia (eventos, feira, dias de campo), trabalhando diretamente com a equipe de comunicação e eventos. Interação com clientes, revendedores, consultores e outros parceiros de mercado, acompanhando a eficiência dos produtos e promoção Orientação das atividades de geração de demanda “por representante” trabalhando diretamente com os gerentes de vendas e a área de agronomia Responsável por assegurar a introdução bem-sucedida de novos produtos em sua geografia, sob uma estratégia macro e trabalho integrado com os times de Pesquisa e Desenvolvimento, Agronomia, Comunicação e Vendas. Execução de treinamentos e alinhamentos da estratégia de preços na região em conexão com as áreas de Inteligência de Mercado, atuando como um especialista em ferramentas de marketing e informações sobre o mercado regional. Requisitos: Requisitos: Formação em Agronomia, Marketing ou áreas afins Desejável experiência comercial em sementes de milho por pelo menos 5 anos. Experiência em MKT e/ou vendas de Seeds será um diferencial. Preferência inglês avançado Disponibilidade de viagens é fundamental Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the ‘Equal Employment Opportunity is the Law’ poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.