By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. **Job Description** **PROPÓSITO DEL ROL:** Este rol será responsable de colaborar en la creación del plan estratégico de Livtencity, y será responsable de desarrollar e implementar el plan de actividades promocionales y el desarrollo de materiales de la marca, tanto digitales como tradicionales. También es responsable del seguimiento del presupuesto del área y de la planificación, implementación y análisis de campañas digitales. Así como también del análisis de los informes de mercado, y del desempeño de Takeda dentro de la categoría. Esta posición reporta al Gerente de Producto y tiene base en Buenos Aires. **RESPONSABILIDADES:** + Desarrollar y ejecutar campañas tanto internas como externas con las agencias de marketing y comunicación para potenciar el impacto en la comunicación en el target objetivo. + Activar, coordinar y mejorar los procesos de transformación digital incluidos en los planes estratégicos. + Ser un partner estratégico del negocio para comprender la estrategia, los procesos y las necesidades de la franquicia. + Asistir en la creación del plan estratégico con el fin de generar un plan táctico y promocional efectivo para el siguiente año. + Seguimiento y análisis del presupuesto del área. + Responsable de gestionar las aprobaciones de los eventos promocionales del área y el desarrollo de materiales de comunicación en las herramientas y sistemas definidos por Takeda. + Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Takeda con relación a los eventos y materiales, y brindar soporte a la fuerza de ventas en referencia al cumplimiento de las políticas internas. + Presentación de materiales promocionales al equipo de ventas. + Analizar, comprender y preparar información de mercado que sea útil para la toma de decisiones y el análisis de la situación. + Coordinar y gestionar con los principales proveedores la prestación de servicios, emisión de órdenes de Compra y control presupuestario. **HABILIDADES, COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA:** + Persona graduada de carreras universitarias como Marketing, Relaciones Públicas, Administración de Empresas. + 1-2 años de experiencia en puestos similares, preferente en la industria farmacéutica. + Herramientas deseadas para el manejo de presentaciones. + Paquete Office: Intermedio Alto. + Idioma Inglés: Intermedio Alto. + Capacidad para planificar, priorizar, ejecutar, dar seguimiento y anticipar problemas de manera efectiva. + Persona con impulso, energía, proactividad y automotivación. + Capacidad para liderar, analizar proyectos digitales y campañas promocionales. + Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos para la toma de decisiones informadas. + Capacidad para trabajar sinérgicamente y en colaboración con otras áreas funcionales y equipos: (marketing, ventas, medical, finanzas, comunicación, regulatorio, complliance, Business operation). + Se requiere atención a los detalles en la composición y corrección de materiales, el establecimiento de prioridades, la programación y el cumplimiento de plazos. + Compromiso para fomentar la diversidad, la equidad y un entorno inclusivo. _Takeda se enorgullece de su compromiso por crear una fuerza laboral diversa y brindar igualdad de oportunidades laborales a todas las personas que forman parte de la compañía y a aplicantes, valorando la diversidad, sin hacer distinción por identidad étnico-racial, color, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, nacionalidad, edad, discapacidad, características genéticas, estado civil u alguna otra característica. Nuestras oportunidades laborales siguen este compromiso de promover una cultura incluyente y equitativa._ **Locations** ARG - Av Libertador 7208, piso 14 **Worker Type** Employee **Worker Sub-Type** Regular **Time Type** Full time