¿QUIÉNES SOMOS? 

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. 

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN  

Asegurar el cumplimiento de operación de la planta más grande de cubos Knorr LATAM, siendo responsable de las plantas de Knorr/Maizena con base en las normas, políticas y procedimientos de Unilever y normatividad local e internacional aplicable, gestionando los recursos humanos, materiales y económicos para garantizar la disponibilidad, confiabilidad, inocuidad y correcto funcionamiento de estos al mejor costo, con un enfoque al desarrollo del personal a su cargo y promoviendo la seguridad en el trabajo. 

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 

El Gerente de Manufactura  es responsable de: 

Gestionar las operaciones (fabricación y mantenimiento) de la fábrica - incluyendo la gestión de materias primas y de embalaje. 

Gestionar y responder sobre los niveles de servicio de fábrica, la eficiencia, el cumplimiento de la calidad, el cumplimiento de OSHE y cumplimiento de costos. 

Liderar programas de mejora de fábrica. 

Apoyar la implementación de la innovación dentro de la fábrica y cumplir con los planes de aceleración acordados. 

Gestionar y mejorar el despliegue de recursos, presupuestos de personas y activos, para cumplir con los costos y objetivos financieros. 

Garantizar la seguridad de todo el personal a su cargo, que labora en la planta, a través del cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a Seguridad y Calidad 

Establecer la estrategia de Mejora Continua y Mantenimiento Preventivo en la fábrica, guiado por las tendencias de pérdidas y la dirección proporcionada por el Director de la Fábrica. 

Implementación de costos y el concepto de cero pérdidas para eliminar las pérdidas.  

Alto nivel de habilidad en Mejora continua que está estrechamente alineada con la fabricación de clase mundial y LEAN Metodologías 

Garantizar el cumplimiento de todas las normas, políticas, regulaciones locales e internacionales aplicables en cuanto a Calidad, Inocuidad y Seguridad alimentaria se refiere. 

Desarrollar y ejecutar el programa anual de capacitación del personal a su cargo para garantizar que se mantengan siempre actualizados sus conocimientos, generando así una ventaja competitiva para la organización. 

Establecer la estrategia de desarrollo de talento para el equipo de Producción con el fin de definir el plan sucesión acorde a las necesidades. 

Utilizar procedimientos adecuados de seguridad y medio ambiente para las personas, los procesos, los materiales y los productos y equipos para garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo. 

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE? 

Experiencia 

Profesional en Producción, Calidad, Química o afín /Especialización en gerencia de proyectos o MBA deseable 

Experiencia mínima de 5 años en puestos similares 

Cargos de liderazgo en producción o procesos industriales. 

Áreas de producción, procesos, proyectos 

Liderando equipos de mantenimiento multifuncionales preferiblemente en empresas de consumo masivo 

Habilidades  

Conocimientos sobre operaciones unitarias, procesos de alimentos deshidratados, así como también conocimiento sobre el envasado de flexibles y rígidos.  

Procesos de manufactura, mantenimiento, digital, filosofías mejora continua, Seguridad industrial, calidad, evaluación de proyectos, finanzas, tecnologías de innovación, mantenimiento, SAP 

Conocimientos sobre la gestión y manejo de los proyectos así como las herramientas básicas de mejora de indicadores productivos como UMS, Manufactura Esbelta, LOTO, 5´S etc. 

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.