Main Purpose of the job主要工作目的
    提高焊接工艺稳定性，降低产品报废率和返工率
    优化产品工艺，保证焊接产线产出
    与质量/生产/维修一起解决客户所提出的产品及工艺问题
    优化焊接工装和工位平衡

Main Job Responsibilities & Missions主要岗位职责及任务
    根据产品结构完成工艺方案和工装方案，并根据问题完善点检表等技术文件
    组织产品数据评审，能发现问题并提供更改方案
    独立完成负责工艺的调试工作和焊接设备硬件更换工作，并完成相应的调试文件
    提高工序稳定性，超声波焊接/摩擦焊接/热板焊接等工序的合格率
    跟踪新项目导入并更新焊接工艺(PFEMA&流程图)
    完成上级领导安排的其他工作

Leadership Competence Requirement 领导力能力要求

    管理复杂性
    结果驱动
    与他人合作

Additional or Special Skills 附加或特殊工作技能

    对公司的业务活动有关的所有信息严加保密（但中国有关机构要求的除外），并对合同中定义的所有机密严加保密；
    知悉并严格遵守佛吉亚《道德规范》，依据佛吉亚《管理规范》行事、并以身作则；
    知悉并严格遵守利益冲突的相关规定；

Qualifications 任职资格

    学历要求：本科及以上（能力突出者可放宽至大专）
    专业：理工科专业优先；机械或电器相关专业
    工作经验：汽车内饰行业或相关行业5年以上
    技术能力及其他能力要求: 
1.    了解对产品，并选用合适得焊接工艺(热板焊，超声波焊，震动焊，热铆焊，IR焊)
2.    了解并熟悉市场上焊接相关焊接技术和焊接主要硬件优缺点
3.    较强的逻辑思维能力，语言组织能力，动手能力，沟通能力；
4.    英语CET-4级，能熟练使用办公软件。