Rattaché(e) au directeur du Conseil Interne de SUEZ, l’entité Gestion de programme & Conduite du changement est une équipe d’experts en management et coordination des projets qui œuvrent de l’intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans la gestion et le pilotage de leur projets et programmes.
Votre mission en tant que Manager Transformation & Conduite du Changement
Rejoignez une équipe dynamique au cœur des grands projets de transformation de nos fonctions internes (Performance, RH, Finance, SI, Métier...). Votre rôle ? Structurer, accélérer et ancrer durablement les changements, dans des environnements complexes et motivants.

Ce que vous ferez concrètement :

Pilotage de programmes de transformation à forts enjeux :

Intervenir en tant que responsable de mission ou coordinateur de programme sur des projets stratégiques ;
Structurer et piloter des feuilles de route complexes, avec une attention particulière sur la réduction des coûts et l'efficacité opérationnelle ;
Analyser les impacts (organisation, outils, culture, métiers) et bâtir une démarche de conduite du changement solide tout en garantissant une cohérence des projets dans leur écosystème ;
Suivre les livrables clés, mobiliser les parties prenantes, faciliter la communication et assurer un bon reporting.


Management et animation de la cellule Transformation et Conduite du changement :

Encadrer, faire grandir et animer une équipe de consultants (PMO, chefs de projet, etc.…) ;
Accompagner la montée en compétences via des actions de coaching et de formation ;
Contribuer activement à la dynamique collective : rituels d’équipe, partages de pratiques, co-développement, etc. ;
Participer au pilotage de l’activité et à l’amélioration continue de l’offre au sein du Conseil Interne.


Référent méthodologique & animation de communautés au sein de SUEZ :
Être le référent interne sur les pratiques de gestion de projet, et de conduite du changement ;
Développer, formaliser et diffuser des outils, méthodes et référentiels adaptés.
Animer des communautés métiers (chefs de projet, PMO, change leads…) pour favoriser l'acculturation et la montée en compétence.
Intervenir en appui des directions SUEZ pour structurer ou faire évoluer leur gouvernance projet.

Et ce n’est pas tout ! En tant que Manager, vous ferez partie de notre comité de management et vous participerez activement au développement de notre activité,