Das sind Ihre Aufgaben:

Konzeption, Beratung und Durchführung von Template und Roll-out Projekten im Bereich Lead-to-Cash Aufbau und Weiterentwicklung von globalen FUCHS-Standards im SD-Umfeld (Umfasst sowohl die Optimierung von „Lead to Cash“-Geschäftsprozessen als auch deren Roll-out in internationalen SAP-Projekten) Verantwortung für die Entwicklung der Fachkonzepte und deren Implementierung sowie die Betreuung der Geschäftsprozesse für den End-to-End Prozesses Lead-to-Cash inklusive aller Applikationen, die zu diesem End-to-End Prozess gehören (insb. SAP S/4 HANA, LTC, Hybris, Sales Cloud usw.) Einführung bzw. Einführungsunterstützung von SAP SD durch Beratung und/oder Projektmanagement in den in- und ausländischen Unternehmen der FUCHS-Gruppe Analyse von lokalen Geschäftsprozessen hinsichtlich gruppenweiter Nutzung und deren anschließende Integration in gruppenweite SAP-Projekte Koordination von externen Beratern in einem internationalen Team Know-how Transfer im Bereich SD zu den regionalen Teams und Unterstützung von lokalen Projekten Globale "Gate Keeper" Funktionen für den "Lead to Cash" Prozess Unterstützung bei anderen Projekten in den Globalen SAP Teams, sofern SD ERP Know-How erforderlich ist Unterstützung der Integration von CX-Prozessen/Produkten in das ERP-System

 

Das zeichnet Sie aus:

Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder informationstechnisches Studium Detaillierte, praktische Kenntnisse im SAP S4/Hana SD Customizing sowie Erfahrung mit SAP CX Umgebungen (SAP Commerce Cloud, SAP Sales und Service Cloud) Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (Webservice, etc.) Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das bieten wir Ihnen:

FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

Sie haben Fragen? Annika Seifferth beantwortet sie Ihnen gerne unter annika.seifferth@fuchs.com