Manager Informatisering & Automatisering (I&A)
Standplaats: 's-Hertogenbosch | Aantal uur: 32-38 uur per week (fulltime) | Dienstverband: 1 jaar contract met uitzicht op een vast dienstverband
Bouw jij met ons aan de zorg van morgen?
Bij Huisartsenposten Oost-Brabant (HAPOB) verlenen we huisartsenzorg tijdens de avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Wij hebben vijf huisartsenposten en een triagecentrum met twee locaties: Den Bosch en Eindhoven. HAPOB staat voor verregaande samenwerking met haar partners op zorggebied en dat in een regio met 1,2 miljoen inwoners (met ca. 600 aangesloten huisartsen. Digitalisering speelt hierin een sleutelrol. Daarom zoeken wij een stevige en strategisch sterke Manager I&A die onze digitale koers bepaalt én uitvoert - met oog voor techniek, processen én mensen.
Jouw impact
De Manager I&A is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de digitale strategie en het innovatieportfolio, en borgt de continue verbetering van processen en systemen. Je bent lid van het MT en je stuurt het I&A-team aan (ca. 7 fte), leidt innovatieve projecten, ontwikkelt het digitaliseringsbeleid en bewaakt de kwaliteit en veiligheid van systemen en processen. Je schakelt moeiteloos tussen visie, strategie en operatie en werkt nauw samen met bestuur, proceseigenaren en zorgpartners. Je maakt onderdeel uit van de Auditcommissie van de RvC met als kernonderwerp digitalisering.
Wat ga je doen?
Strategie & Beleid
Je bent onderdeel van het managementteam met strategische verantwoordelijkheid voor digitalisering - een thema dat hoog op de agenda staat. Je ontwikkelt de digitale strategie als integraal onderdeel van de organisatiestrategie en draagt zorg voor de uitvoering ervan. Je werkt intensief samen met CMIO's (Chief Medical Information Officers) en management en organiseert bijeenkomsten en kennissessies. Je geeft presentaties aan belangrijke stakeholders en samenwerkingspartners over innovaties, digitale toepassingen en procesoptimalisatie. Je bouwt en onderhoudt actieve samenwerking met op het gebied van digitalisering Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar informatiebeleid en concrete digitaliseringsprojecten. Je ontwikkelt en voert het innovatieportfolio uit en begeleidt samen met de proceseigenaren de verandertrajecten en technologische vernieuwing. Je bent coördineert het informatiebeveiligings- en privacybeleid (AVG, NEN7510), in samenwerking met de Information Security Officer. Je ontwikkelt en borgt de informatiearchitectuur en zorgt dat informatiestromen bijdragen aan de strategische doelen.Leiding & Organisatie
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het I&A-team (ca. 7 fte). Bestaande uit de informatiemanager, functioneel beheerders en de servicedeskmedewerker. Bewaken van budget, capaciteit en optimale inzet van mensen en middelen. Aansturen van externe ICT-partners en leveranciers, in afstemming met de verantwoordelijke proceseigenaren. Bevorderen van samenwerking binnen en buiten de afdeling.Proces & Uitvoering
In afstemming met de verantwoordelijke proceseigenaren: Continu verbeteren van systemen, processen en dienstverlening. Initiëren en realiseren van verander- en innovatieprojecten. Inrichten en bewaken van prestatieafspraken en kwaliteitsnormen. Toezicht op informatievoorziening, AO/IC en risicobeheersing.Wat breng jij mee?
Opleiding & Ervaring
HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in (Bedrijfskundige) Informatica of Bedrijfsinformatiekunde. Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen I&A, waarvan ten minste 5 jaar in een leidinggevende rol. Aantoonbare ervaring met digitalisering, procesverbetering, verandermanagement, data driven approach en innovatie, Ervaring met informatieveiligheid, privacywetgeving (AVG, NEN7510) en architectuurprincipes. Kennis van leveranciersmanagement en outsourcing. Ervaring binnen de zorgsector is een pre.
Vaardigheden & Competenties
Strategisch sterk én doortastend. Coachend, verbindend en communicatief vaardig. Organisatiesensitief met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. In staat verbindingen te leggen met externe stakeholders zoals ziekenhuizen en andere zorgpartners. Stressbestendig, flexibel en in staat om prioriteiten te stellen. Analytisch, risicobewust en besluitvaardig. Uitstekende schrijfvaardigheid (beleidsstukken, analyses, rapportages). Snel schakelen tussen tactisch, strategisch en operationeel niveau.Verantwoordelijkheden & Risicobewustzijn
Verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en beveiliging van digitale systemen. Risico's signaleren en beheersen rondom datalekken, cyberdreigingen en systeemfalen. Borgen van informatieveiligheid en compliance binnen de gehele organisatie.Wat bieden wij jou?
Een sleutelrol in de digitale ontwikkeling van een maatschappelijk relevante zorgorganisatie. Een deskundig en enthousiast team met veel ruimte voor eigen inbreng. Een dynamische werkomgeving waar zorg, innovatie en samenwerking centraal staan. Salaris in schaal 11 van de CAO Huisartsenzorg tot maximaal €6.800 per maand obv fulltime (38 uur per week) 8% vakantiegeld Standby toeslag van €450 euro bruto per maand 13e maand Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en initiatief.
Sollicitatieproces
01-08-2025 t/m 18-08-2025: Reactietermijn & Selectiegesprekken 26-08-2025: Interviews (back-to-back) op locatie. 26-08-2025: Besluit over preferred candidate. 27-08-2025: Aanbieding aan de preferred candidate.Klaar om het verschil te maken in zorg en digitalisering?
Solliciteer direct of neem contact op met Jerrold Laurman, +31647303419 of via Jlaurman@redglobal.com voor meer informatie
Reference
PR/128315_1753684998
Date
28 Jul 2025