Coordonnateur(trice) en santé et sécurité Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d\u2019emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial. L\u2019installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d\u2019emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 250 personnes. Tâches et responsabilités : Relevant du Directeur général, le.la Coordonnateur.trice de la santé et de la sécurité au travail agit en tant qu\u2019agent de changement stratégique et est responsable de l\u2019élaboration et de la coordination des différents programmes de prévention en conformité avec les lois et réglementations en vigueur pour l'ensemble des employés de l'usine de Candiac. Conditions de travail : * Rémunération concurrentielle * Horaire de jour 40 heures par semaines du lundi au vendredi * Assurance collective * Régime de retraite avec participation de l\u2019employeur * Assurance vie et invalidité * Programme d\u2019aide aux employés * Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant * Employeur soucieux de la santé et de la sécurité * Formation continue * Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d\u2019intégrité, de responsabilité et d\u2019excellence de Smurfit Westrock * Cafétéria à prix modique disponible sur place * Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.) * Borne pour véhicule électrique Profil : * Baccalauréat en relations industrielles, profil santé et sécurité ou toute autres formation jugée pertinente; * Un minimum de 3 à 5 ans d\u2019expérience en milieu industriel en gestion de la santé et la sécurité du travail; * Expérience en milieu syndiqué; * Être mobilisateur et leadership; * Être capable de gérer les priorités; * Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles; * Être polyvalent et proactif; * Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle; * Maitrise de la langue française et anglaise (niveau avancé) pour les différentes communications avec le corporatif et les fournisseurs; * Bonne connaissance des règlements ainsi que les lois de la santé et de la sécurité au travail; * Être disponible à se déplacer pour des formations à l\u2019extérieur du pays; * Maitrise de la suite Microsoft Office. Énumération des tâches : * Agir comme agent de changement positif auprès de l\u2019ensemble des acteurs impliqués; * Exercer un rôle de leadership d\u2019influence envers l\u2019équipe de gestion; * Supporter l\u2019équipe des gestionnaires dans l\u2019application des outils de prévention; * Assurer une présence accrue sur le plancher de production; * Définir et implanter des activités de promotion de la santé et de la sécurité au travail en respectant les règlements et lois en vigueur; * Coordonner les activités du comité paritaire de santé et sécurité, y participer et faire le suivi; * Coordonner et supporter l\u2019analyse des enquêtes d\u2019accidents; * Assurer la réalisation des audits SST et en faire le suivi; * Assurer le suivi des réalisations des mesures préventives et correctives sur les différents équipements; * Coordonner la communication des règles, règlements et procédures en lien avec la santé et la sécurité au travail; * Participer à des projets spéciaux reliés à la santé et la sécurité; * Travailler en collaboration avec le service d\u2019ergothérapie afin d\u2019améliorer l\u2019ergonomie de travail. Smurfit Westrock (NYSE:SW) is a global leader in sustainable paper and packaging solutions. We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts with a shared purpose: Innovate Boldly. Package Sustainably. Guided by our values of safety, loyalty, integrity, and respect, we use leading science and technology to move fiber-based packaging forward. Smurfit Westrock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. Smurfit Westrock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.