Título del puesto: Recursos Humanos para El Salto HNC

Ciudad: Guadalajara, México

Modelo de trabajo: Híbrido, 4 días en site uno en casa

Clevel: Nivel G

 

 

Como HR Manager tú serás responsable de Recursos Humanos para El Salto ANH & HNC, desempeñarás un rol altamente dinámico y emocionante, representando al área de Recursos Humanos para GDL con un fuerte liderazgo y experiencia. Trabajarás de cerca con la Líder de Recursos Humanos del país en México para implementar programas, procesos e iniciativas estratégicas y operativas del área, adaptados a los requerimientos y necesidades regionales/locales.

 

Estarás vinculado con los HRBPs regionales del negocio (ANH/HNC/otros) y con otras posiciones clave del equipo regional de Recursos Humanos, con el fin de garantizar los mejores servicios enfocados en atender al sitio de GDL y sus plantas operativas.

 

Implementarás iniciativas de valor que generen un alto impacto en la experiencia y el recorrido del colaborador, cuidando los procesos clave para dsm-firmenich, entregando soluciones al cliente, influyendo positivamente en el liderazgo local y asegurando el cumplimiento de normativas, políticas y el desarrollo de nuestra gente.

 

En dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional. La diversidad, la equidad y la inclusión son una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, que beneficia a nuestra gente, clientes y comunidades e impulsa el valor empresarial. La igualdad de acceso a las oportunidades es un hecho, la pertenencia es un sentimiento compartido y se celebra la autenticidad.

 

Tus responsabilidades claves

 

 Optimización de procesos de RRHH
Brindar apoyo estratégico al Líder de RRHH del país mediante la implementación de estándares, cumplimiento legal, políticas, beneficios y mejores prácticas. Relaciones laborales y sindicales
Gestionar negociaciones con el sindicato, resolver quejas y ejecutar procedimientos disciplinarios alineados con el Código de Ética Empresarial. Ejecución de proyectos locales y regionales
Liderar la implementación efectiva de iniciativas y soluciones de RRHH, estandarizando y mejorando la cadena de valor de extremo a extremo.Gestión del cambio y mejora continua
Implementar iniciativas de transformación organizacional y fomentar una cultura de mejora constante. Desarrollo del talento y desempeño
Ejecutar estrategias enfocadas en la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y la construcción de equipos de alto rendimiento. Cultura, comunicación y DE&I
Promover una cultura organizacional basada en la inclusión, el compromiso y la comunicación interna eficiente con empleados y líderes.

 

 

Tu traes a nosotros

 

Formación académica o carreras relacionadas con el área de Recursos Humanos, con un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en el mercado.Altamente calificado/a, con experiencia trabajando en plantas, conocimiento de la legislación laboral mexicana, relaciones sindicales y especialista en la gestión de procesos de RRHH. Manejo de procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos (Microsoft Office; Excel intermedio; SAP; SRM). La proactividad, la adaptación al cambio, la capacidad de implementación y la comunicación asertiva serán habilidades clave para esta posición.Alto nivel de gestión de la ambigüedad. Dominio del idioma inglés.

 

Nosotros ofrecemos

 

 

 Un equipo apasionado por trabajar en conjunto entre nosotros y con nuestros clientes en la búsqueda de la excelencia.Un enfoque de “Un Solo Equipo” donde aprendemos abiertamente unos de otros para dar vida al progreso y crear un futuro mejor. Una función que no teme al cambio ni a los desafíos, y que aporta iniciativas de desarrollo de personas de clase mundial a nuestra organización. Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental. Un espacio para crecer, fomentando y apoyando la curiosidad, una mentalidad abierta, la toma de responsabilidad y el trabajo en equipo. Un entorno laboral flexible que empodera a las personas a hacerse responsables de su trabajo y adueñarse de los resultados. Una firme creencia de que trabajar en conjunto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.

 

¿Cómo aplicar?

 

¿Te interesa este puesto? Aplica en línea en nuestra página de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich.

Debido a regulaciones de privacidad, solo podemos interactuar activamente con aplicaciones que se hayan hecho a través del portal. En caso de dudas, por favor contactar a (TAP nombre y coreo).

 

Compromiso de igualdad de oportunidades

 

dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: (aquí) hay lugar para todos con nosotros.

 

dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra gente es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por ley.

 

Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de contratación. Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber.

 

Acerca de dsm-firmenich

 

Como innovadores en nutrición, salud y belleza, dsm-firmenich reinventa, fabrica y combina nutrientes, sabores y fragancias vitales para que prospere la creciente población mundial. Con nuestra amplia gama de soluciones, con ingredientes naturales y renovables y reconocidas capacidades científicas y tecnológicas, trabajamos para crear lo que es esencial para la vida, deseable para los consumidores y más sostenible para el planeta. dsm-firmenich es una empresa suizo-holandesa que cotiza en Euronext Amsterdam, con operaciones en casi 60 países e ingresos de más de 12 mil millones de euros. Con un equipo mundial diverso de casi 30 000 empleados, damos vida al progreso™ todos los días, en todas partes, para miles de millones de personas.

 

www.dsm-firmenich.com