Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc, Mexico
2 days ago
Manager de Diseño e Implementación de Soluciones para Desarrollo Profesional (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
Fecha límite para apuntarse:2025-07-31

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.

Principales responsabilidades

Diseñar, implementar y dar seguimiento a las soluciones formativas. Implementación de soluciones formativas para la Red Comercial.Gestión de centros de formación. Definición de las metodologías de aprendizaje.Planeación y coordinación con las distintas áreas para realizar e implementar capacitaciones a colaboradores.Búsqueda de ofertas educativas alineadas a la estrategia del banco. Coordinación del equipo encargado del diseño de soluciones formativas transversales.Medición y análisis de resultados para identificar áreas de mejora.Gestión de procesos y operativización para herramientas de desarrollo de los colaboradores.

Escolaridad

Lic en Administración, Pedagogía, Gestión de Talento.Certificación deseable en Lean Six Sigma.

Experiencia

Mínima de 3 años en diseño e implementación de soluciones formativas.Mínima de 3 años en gestión de centros de formación corporativos.Manejo de equipos.

Competencias 

Toma de decisiones basada en datos.Capacidad de análisis para plantear soluciones.Trabajo en equipo.Proactividad.Adaptación al cambio.Trabajo bajo presión.Aprendizaje continuo.

Si cumples con los requisitos, no pierdas la oportunidad de postularte. Ten a la mano tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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