The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

GÉNÉRALITÉS DU POSTE

Le manager Construction est responsable de la planification/ conception, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation des travaux de construction et réhabilitation dans le cadre du projet Education. Il veille au respect des règles de l’art et de délais contractuels dans l’exécution des travaux et il supervise directement tous les travaux de construction/ réhabilitation des écoles. Il appuie et supervise les activités des membres de l’équipe IRC (Officier construction/ réhabilitation). Le manager construction travaille en étroite collaboration avec l’équipe cadre de l’ecole…………..

Il travaille sous la responsabilité du Chef de projet Education.

TÂCHES

Planification/ Management

·         Élaborer un plan de travail mensuel en collaboration avec l’équipe cadre de l’école et le chef de projet ;

·         Établir un rapport synthétique hebdomadaire de mise en œuvre des activités ;

·         Élaborer le rapport mensuel narratif de mise en œuvre des activités ;

·         Superviser techniquement l’officier construction.

Appui technique

·    Concevoir, construire et/ ou réhabiliter les édifices, les infrastructures et les ouvrages essentiels prévus dans les projets ;

·        Être en mesure de faire le métré correct des projets de construction, de réhabilitation ainsi que dans le domaine de l’eau et de l’assainissement en vue de l’élaboration d’un cahier de charges, du devis quantitatif et estimatif (construction ou achèvement) ;

·      Collecter toutes les informations techniques nécessaires et préparer les certificats d’achèvements des chantiers dans un bref délai Assister le Programme avec les détails techniques nécessaires pour l’élaboration de PR matériaux de construction et de tout équipements et fournitures en rapport avec les projets concernés;

·         Contrôle la qualité des matériaux, équipement et fournitures pendant la procédure d’achat et lors de la livraison sur chantier ;

·         Rédaction d’un calendrier d’approvisionnement pour faciliter le suivi des achats et livraison sur sites ;

·        Suivi précis des matériaux, équipement et fournitures délivrés pour le projet afin d’assurer leur bonne utilisation ;

·         Tenir son Superviseur hiérarchique et les responsables de la sécurité informés de tout incident ;

·   Assurer dans le cas échéant, une mobilisation effective des populations bénéficiaires pour l’approvisionnement en matériaux locaux et une participation dans l’acheminement des matériaux, fournitures et équipements sur les sites ;

·   Être en mesure de faire l’implantation des projets de construction de moindre importance (des ouvrages tel que les centres de santé, les centres d’écoute, les espaces amis d’enfants, les écoles, les latrines à trois locaux, etc….) à partir des plans fournis ;

·   Diriger les réunions périodiques de chantiers et faire le rapport en temps utile (en mentionnant clairement les Difficultés rencontrées et les solutions préconisées) ;

·        Faire preuve de rigueur dans l’exécution des taches mais aussi de flexibilités si un tel cas de figure se présente;

·     Faire le Suivi des activités des sous-traitants et de toute mise en œuvre en générale afin que les activités soient effectuées suivant le calendrier d’exécution pré- établi et en respectant les descriptions techniques et qualitatives des travaux ;

·         Superviser la réalisation des travaux de leur début à leur aboutissement ;

·         Contrôler la qualité des projets mis en œuvre ;

·         Identifier et résoudre les problèmes techniques en temps utile afin que l’avancement des projets ne soit pas perturbé ;

·   Informer le plus tôt possible verbalement et par écrit son superviseur hiérarchique de tous les problèmes pouvant influencer le bon déroulement des activités ;

·         Assurer la bonne tenue des cahiers des chantiers, et les viser à chaque visite ;

·   Obtenir l’approbation de son superviseur hiérarchique avant d’apporter tout amendement et modification sur un document technique ayant été soumis à l’approbation ou d’un document IRC standard;

·         Participer activement dans la mobilisation des populations bénéficiaires dans leur participation pour la mise en œuvre des sections construction, eau et assainissement des projets Gestion administrative, financière et logistique ;

·        Veiller au respect des procédures logistiques (gestion des équipements), administratives (time-sheet, départs en congés, rapports d’incidents), financières (demandes d’avance et liquidation), et sécuritaires (heures de sécurité) par les membres de l’équipe wash, officiers construction ou sous-traitants ;

·     Élaborer les documents financiers et pièces justificatives, et les soumettre aux opérations dans le délai requis;

·       Procéder à l’archivage minutieux des pièces justificatives relatives à la mise en œuvre des activités (documents financiers, termes de référence, rapports, pièces justificatives de la logistique) ;

·         Élaborer les plans de déplacement et les transmettre dans les délais requis à la logistique ;

·         Effectuer un suivi budgétaire rigoureux des projets afin que toute dérive soit détectée à temps et ne vienne pénaliser l’avancement et le résultat final ;

·   Soumettre dans les temps les certificats d’achèvements des chantiers, les photos et d’autres justificatifs pour toutes les obligations financières au département des achats.

·         Assurer toutes autres taches selon les besoins du programme.

UpdateMinimum Qualifications:

·     Diplôme en Ingénierie de construction/ génie civil ou tout autre diplôme équivalent avec compétences de Construction/ réhabilitation des bâtiments d’utilité publique et des ouvrages d’eau et d’assainissement ;

·      Expérience avérée d’au moins 3 ans dans la réalisation des travaux de construction/ réhabilitation de bâtiments et des ouvrages d’assainissement ;

·      Expérience de travail avec les ONG internationale et/ou système des nations unies serait un atout ;

·      Permis obligatoire et expérience avérée dans la conduite de la moto ;

·       Bonne expression orale et écrite en français la connaissance de l’anglais est un atout ;

·      Sens de l'organisation, flexibilité, autonomie, habileté à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;

·    Aptitude physique et psychologique à travailler sous pression, en dehors des horaires normaux de travail, dans des conditions difficiles et de sécurité instable ;

·     Avoir une bonne maitrise des logiciels de dessin scientifique (de construction) et de l’outil informatique WORLD,EXCEL) ;

·     Être immédiatement disponible.

RESPECT DU CODE DE DEONTOLOGIE IRC

Normes de conduite professionnelle : Les travailleurs de l’IRC doivent respecter les valeurs et les principes énoncés dans l’IRC WAY - Standards de conduite professionnelle.  Il s’agit de l’Intégrité, du Service, de la Responsabilité et de l’Egalité. 

Sauvegarde : Adhérer rigoureusement à la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte d’IRC et toutes les autres politiques, notamment celles relatives à la sécurité et la prévention de la fraude. Conformément à la sauvegarde, l’IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires/clients contre l’exploitation et les mauvais traitements, la protection des enfants, l’Anti-harcèlement dans le milieu du travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Employeur de l’égalité des chances : L’IRC est un employeur de l’égalité des chances. L’IRC considère tous les demandeurs d’emploi sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à la nationalité, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’état matrimonial, au statut d’ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Diversité, Inclusion et Egalite Genre : IRC reconnaît et honore la valeur fondamentale et la dignité de tous les individus. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et considérons tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, le sexe, la couleur, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le handicap. IRC s'est également engagé à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice aux femmes pour participer à notre main-d'œuvre, y compris un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d'autres avantages de soutien.

COMMENT POSTULER ?

Les personnes intéressées par cette offre sont priées de soumettre leurs dossiers de bureau IRC Ndélé.

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice RH de l’IRC en RCA;

Un curriculum vitae à jour avec trois (3) références professionnelles ;

Les copies des diplômes, certificats de travail, attestation de service rendu ou de formation

Copie du passeport ou de la CNI.

N.B : Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es

·         Les candidatures féminines sont vivement encouragées

·         Les dossiers incomplets ne seront pas considérés

·         La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 juillet 2025 à 17h00.

Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.