Are you a strategic storyteller with a passion for empowering sales teams through impactful communication? Manulife Bank is looking for a dynamic Communications Manager to join our Advisor Experience & Sales Effectiveness Team. In this high-impact role, you’ll be the voice behind our national sales force—crafting compelling narratives, aligning messaging with business strategy, and enabling our sales leaders to shine across every channel. You’ll collaborate with senior leadership, marketing, product, and training teams to ensure our communications are not only clear and consistent, but also inspiring and action-oriented. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are ready to elevate how we connect with our advisors, brokers, and internal teams—this is your opportunity to lead with influence and creativity. **Position Responsibilities:** + Develop and execute a strategic communication framework, intake and prioritization process as well as an annual calendar for the national sales team. + Craft clear, engaging, and actionable messaging aligned with business priorities and sales strategies. + Support the Head of Residential Sales and other sales leaders with content for events, presentations, and internal/external engagements. + Collaborate with cross-functional teams (Sales, Marketing, Product, CX) to ensure message alignment and consistency. + Create and manage internal newsletters, email campaigns, and other communication tools that drive engagement and performance. + Act as a trusted advisor and communications partner to sales leadership, providing guidance on tone, timing, and delivery. + Contribute to strategic sales initiatives by developing communication plans that support change management, product launches, and training programs. + Monitor communication effectiveness and continuously optimize based on feedback and performance metrics. **Required Qualifications:** + Proven experience in corporate communications, preferably within financial services or a sales-driven environment. + Ability to translate complex strategies into clear, concise, and motivating messages. + Strong project management skills with the ability to juggle multiple priorities and meet tight deadlines. + Experience supporting senior executives with speech writing, presentation development, and event communications. + Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel), SharePoint, and communication platforms. + Ability to use approved AI tools strategically to maximize efficiency. + A collaborative mindset and the ability to build strong relationships across departments. + Flexible and adaptable when dealing with change, including changing priorities and tight deadlines. + Strong ability to work independently in a team environment. + A degree in Communications, Journalism, Marketing, or a related field, with 3+ years of relevant experience **Preferred Qualifications:** + Bilingualism (English and French) is an asset. If the successful candidate is in Québec, proficiency in both languages will be required to support clients from various provinces outside of Quebec. **When you join our team:** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Referenced Salary Location** Canadá, Ontario -Remoto a tiempo completo **Modalidades de Trabajo** Remoto **Salary range is expected to be between** $80,700.00 CAD - $145,260.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.