1. 可独立完成对全国销售运营管理表格/看板的编写，制定，跟踪； 2. 基于既定的全国营销策略，基于实际一线的问题，可不断优化调整数据看板，达成业务推进的目的； 3. 针对可落地推进的方案，可进行试点运营，可完成自身对于一线的培训及落地工作，并进行区域落地实施； 4. 与内部销售计划部门/订单计划部门针对周度/月度/季度销售各类数据的跟踪/调整/优化的职责； 5. 对月度市场资源的详细评估对销售业务的推动以及合理安排市场资源在月度/季度中的应用，挂扣销售目标及过程数据； 6. 在线上实时管理全国一线人员对应提出的所有销售/产品/市场/经营/政策等问题及业务解答与推进。 1. 可独立完成对全国销售运营管理表格/看板的编写，制定，跟踪； 2. 基于既定的全国营销策略，基于实际一线的问题，可不断优化调整数据看板，达成业务推进的目的； 3. 针对可落地推进的方案，可进行试点运营，可完成自身对于一线的培训及落地工作，并进行区域落地实施； 4. 与内部销售计划部门/订单计划部门针对周度/月度/季度销售各类数据的跟踪/调整/优化的职责； 5. 对月度市场资源的详细评估对销售业务的推动以及合理安排市场资源在月度/季度中的应用，挂扣销售目标及过程数据； 6. 在线上实时管理全国一线人员对应提出的所有销售/产品/市场/经营/政策等问题及业务解答与推进。 基础销售运营工作能力： 1. 具备业务洞察力的销售数据分析和解读能力； 2. 具备销售运营规则建立，更新，满足销售目标需求的运营创新能力； 3. 具备一线经销商销售运营管理能力； 对内业务团队沟通协作能力： 1. 有能力协同拉动资源，高效与OTD团队，销售计划团队，市场团队，区域团队进行高效的协作； 结合市场资源，结合业务目标，配置市场与销售运营资源的能力： 1. 有能力分辨市场资源的本质，以及对销售业务助推的策略，完成资源判断； 2. 有能力完成区域和全国市场/公关资源的协作，对资源的管理与资源分配 **Requisition ID** : 44546