Location(s):

Brazil

City/Cities:

Fortaleza

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

June 23, 2025

Shift:

Job Description Summary:

Franchise Operations Manager - Brasil Nordeste e Norte , vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência - PCD

Por que fazer parte da Coca-Cola América Latina?

Estamos acelerando nosso momento como a empresa de bens de consumo que cresce de forma mais rápida na América Latina. As pessoas são o nosso foco quando colaboramos com nossa rede diversificada de fabricantes conectados localmente e quando devolvemos cada gota de água que usamos às comunidades e à natureza. Capacitamos nossos funcionários para desafiar o status quo, fazer recomendações ousadas, experimentar e se adaptar, para que possamos crescer juntos e tornar um grande negócio ainda melhor.

Esta é uma posição empolgante para trabalhar com nossa segunda maior engarrafadora de Coca-Cola no Brasil, a Solar! Se você tem experiência nas áreas de Marketing, Vendas, Trade ou Estratégia e está interessado em trabalhar com as melhores marcas do mundo, adoraríamos falar com você!

O que esperamos de você:

- Entender as necessidades dos consumidores e clientes nos principais canais de vendas, a fim de garantir as melhores estratégias para capturar as oportunidades.

- Propor e alinhar as estratégias da unidade operacional (OU) e planos de negócios (BPs) a serem implementados no mercado atendido pela Solar em todos os canais.

- Garantir execução do Plano de Negócios da Solar para aumentar volume e receita

- Gerenciar a implementação e acompanhar os resultados dos principais canais de vendas da região, avaliando a execução, analisando os relatórios de acompanhamento e comunicando os resultados ao Sistema Coca-Cola.

- Acompanhar a situação do mercado coberto pela Solar, a fim de encontrar problemas e oportunidades visando o cumprimento das metas, analisando o volume de vendas, dados Nielsen e relatórios de preços, a fim de auxiliar nas decisões baseadas em fatos.

- Trabalhar em estreita colaboração com a Solar para melhorar os processos internos a fim de maximizar a velocidade e a eficácia das respostas da empresa ao ambiente volátil em que vivemos

Qualificações e requerimentos necessários:

Mais de 5 anos de experiência atuando em Marketing, Vendas, Trade, Estratégia ou áreas correlatas

Formação Superior Completa

Fluência em Português

Inglês (avançado)

Pensamento analítico e estratégico, resolução de problemas, foco em resultados e trabalho em equipe

O que você vai encontrar trabalhando aqui:

Marcas icônicas e inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais!

Conexões globais: permite que você desenvolva, aprimore e mantenha conexões globais que nos permitem agir mais rapidamente e aprender com pessoas de todo o lugar do mundo.

Movidos por um propósito: Abordagem centrada no propósito que empodera as nossas pessoas a protegerem o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que oferecemos produtos seguros e de qualidade.

Pertencer a uma Comunidade: Somos uma Organização que acredita em nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa onde as pessoas se sintam seguras e empoderadas, permitindo que cada um traga o melhor de si para o trabalho.

"Apenas as candidaturas de pessoas com deficiência (PCD) serão avaliadas para esta função em conformidade com o disposto no Artigo 93 da Lei Federal do Trabalho 8.213 / 91. Forneça documentação que ateste a sua deficiência na sua candidatura."

Skills:

Business Planning, Collaboration, Digital Literacy, Franchise Leadership, Market Development, Marketing, Negotiation, Problem Solving, Sales Channels, Sales Volume

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.