Forvia, a sustainable mobility technology leader

We pioneer technology for mobility experience that matter to people.

Your mission, roles and responsibilities

Missão, função e responsabilidades:
O principal objetivo do estágio como técnico de manutenção industrial é auxiliar a equipa a assegurar o correto funcionamento dos equipamentos produtivos, sendo as seguintes algumas das responsabilidades destas equipas:

Garantir o cumprimento dos objetivos relativos à capacidade e disponibilidade dos equipamentos e à qualidade e custo do processo;
Seguimento diário das ordens de trabalho;
Reparar os equipamentos e ferramentas de forma a restabelecer o seu funcionamento normal e condições de segurança e ambiente;
Realizar as ações de manutenção preventiva/preditiva conforme os planos estabelecidos;
Apoiar as equipas externas e fornecedores no âmbito de reparações, manutenção preventiva e preditiva, alterações ao processo;
Criar e manter atualizadas as instruções de manutenção preventiva dos equipamentos fabris e ferramentas, tendo por base: requisitos legais e ambientais, normas internas, indicações do fornecedor e conhecimento interno.
Manter e melhorar a lista de peças de reposição e consumíveis para equipamentos, ferramentas e materiais de processo;
Fazer parte da melhoria, da definição e ajuste dos processos produtivos;
Acompanhar e reagir aos indicadores definidos associados aos parâmetros dos processos e equipamentos. Apoiar a sua correção/melhoria;
Participar nas atividades de análise resultados de produção e qualidade sempre que solicitado e contribuir para as melhorias de processo / equipamento;
Participar e apoiar as equipas de melhoria contínua como: 5S, SMED, HOSHIN;
Identificar qualquer oportunidade de melhoria, aplicar e seguir o seu impacto na produção e os resultados.
Participar nas Equipas FMEA por forma a identificar os riscos do processo / equipamento para definir ações corretivas;
Apoiar a revisão dos Planos de Controlo;
Trabalhar em conjunto com especialistas, engenheiros de processo e centros de desenvolvimento e /ou em outras fábricas, a fim de partilhar experiências e contribuir para o desenvolvimento do processo.
Identificar e propor tarefas que possam ser transferidas de forma a melhorar a autonomia dos GAP de Produção;
Formar os operadores de produção nos novos processos/alterações;
Garantir os requisitos legais e as normas internas de segurança e ambiente sempre que se realizar uma alteração nos equipamentos e ferramentas.

Your profile and competencies to succeed

Perfil e competências
Qualificações:
Ensino Secundário na vertente técnica de eletrotécnica ou mecânica (preferencialmente), ou Engenharia Eletrotécnica, eletrónica ou mecânica
Experiência e competências
Idealmente com experiência profissional em manutenção industrial e/ou processos de soldadura e processamento de tubos e chapas (não eliminatório)
Conhecimentos elétricos e/ou eletrotécnicos, mecânicos e mecatrónica
Informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos de Inglês serão valorizados;
Leitura de desenhos e autocad.

What we can do for you At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.  We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development. We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count. We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility.  Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world) We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans. Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy. Why join us

FORVIA is an automotive technology group at the heart of smarter and more sustainable mobility. We bring together expertise in electronics, clean mobility, lighting, interiors, seating, and lifecycle solutions to drive change in the automotive industry.

With a history stretching back more than a century, we are the 7th largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in 43 countries. You'll find our technology in around 1 out of 2 vehicles produced anywhere in the world.

In June 2022, we became the 1st global automotive group to be certified with the SBTI Net-Zero Standard. We have committed to reach CO2 Net Zero by no later than 2045.

As technological innovation and the need for sustainability transform the automotive industry, we are ideally positioned to deliver solutions that will enhance the lives of road-users everywhere.