We zijn op zoek naar mensen die hun innovatie inzetten voor ons succes - en dat van henzelf. Word onderdeel van een organisatie die voor een beter beveiligde wereld zorgt, door onze klanten te verbinden en te beschermen met inventieve elektrische oplossingen. **Wat je kan verwachten in de functie van Maintenance Manager:** Op dit moment is nVent bezig met een grootschalig verbetertraject binnen de technische dienst. De technische dienst is tot nu toe voornamelijk reactief bezig geweest en is niet meegegroeid met het primair bedrijfsproces. Het doel is om deze afdeling van waarde te maken zodat ze klaar zijn voor de komende seizoen piek en de toekomst. Recentelijk is een interim Maintenance Manager ingehuurd die de strategie heeft ontwikkeld voor herstructurering van de technische dienst. Er ligt een duidelijke plan van aanpak welke is goedgekeurd door de directie. Dit omvangrijke verbeterplan heeft een continu karakter, wat betekent dat we onze medewerkers willen laten groeien. Als Teamleader Maintenance zal je een cruciale rol spelen in het doorvoeren en verder ontwikkelen van deze strategie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, evenals het coachen van de medewerkers en hun professionele groei en het implementeren van continu verbeteringsprocessen. We zoeken iemand die continu streeft naar verbetering en innovatie in zijn/haar werk. **Je verantwoordelijkheden zijn:** + Implementeren van de strategie voor de technische dienst. + Dagelijkse aansturing en coaching van het technische team, bestaande uit zes medewerkers. + Faciliteren van continu verbetering binnen de afdeling. + Zorgen voor de groei en ontwikkeling van de medewerkers door middel van begeleiding. + Optimaliseren van onderhoudsprocessen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen. + Nauw samenwerken met andere afdelingen (met name operations) om de integratie van de technische dienst binnen het bedrijfsproces te waarborgen. **AANBOD:** + Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. + Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie met een informele sfeer. + 27 vakantiedagen en 13 Atv-dagen. + Je krijgt de mogelijkheid om aandelen in te kopen waarbij medewerkers 25% extra aandelen ontvangen. + Reiskostenvergoeding, fietsplan. + Alle ruimte voor een gedegen inwerktraject en diverse opleidingsmogelijkheden. **JOUW PROFIEL:** + Hbo werk- en denkniveau. + Een aantal jaren werkervaring als Teamleader Maintenance of soortgelijke functie binnen een productie omgeving is een sterke pre. + Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een team te motiveren/ coachen. + Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. + Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. **WIJ HEBBEN:** + Een dynamisch wereldwijd bereik, met diverse werkzaamheden overal ter wereld die jouw capaciteiten vergroten, volop carrièremogelijkheden bieden en je in staat stellen elke dag het verschil te maken + nVent is een toonaangevende wereldwijde leverancier van oplossingen voor elektrische aansluiting en bescherming. Wij geloven dat onze inventieve elektrische oplossingen veiligere systemen mogelijk maken en zorgen voor een veiligere wereld. We ontwerpen, produceren, verkopen, installeren en onderhouden hoogwaardige producten en oplossingen die enkele van 's werelds meest gevoelige apparatuur, gebouwen en kritieke processen verbinden en beschermen. We bieden een uitgebreid assortiment oplossingen voor systeembescherming en elektrische aansluitingen voor toonaangevende merken die wereldwijd worden erkend voor kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. + Ons hoofdkantoor bevindt zich in Londen en ons managementkantoor in de Verenigde Staten bevindt zich in Minneapolis. Ons robuuste portfolio van toonaangevende elektrische productmerken bestaat al meer dan 100 jaar en omvat nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF en TRACHTE. Ga voor meer informatie naar www.nvent.com . + Belofte om de gemeenschappen te versterken waar onze medewerkers wonen en werken + We willen de filantropische activiteiten van onze medewerkers overal ter wereld aanmoedigen en ondersteunen + Via ons programma nVent in Action verstrekken we fondsen aan non-profitorganisaties en educatieve organisaties waar onze werknemers vrijwilligerswerk doen of geld doneren + Kernwaarden die onze cultuur vormen en ons stimuleren om het allerbeste te bieden aan onze medewerkers en klanten. Wij staan bekend om: + Innovatie & flexibiliteit + Toegewijd aan absolute integriteit + Focus op de klant + Respectvol en teamgericht + Optimistisch en energiek + Verantwoordelijk voor prestaties + Goede secundaire arbeidsvoorwaarde. \#LI-PC1 \#LI-Onsite At nVent, we are committed to equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by national, federal, state or local law.