Jobbeskrivelse

Leder af vedligehold søges – med styr på struktur og glimt i øjet! 

Kan du skabe overblik, sætte retning og sikre, at mennesker og processer spiller sammen i en travl hverdag? Har du samtidig hjertet med i din ledelse – og formår du at samle dit team om fælles mål? Så har vi en spændende mulighed til dig.

Danfoss Burner Components er en del af Danfoss Climate Solutions og producerer komponenter til brændere, der anvendes i varmeapplikationer verden over. Vores produkter spiller en central rolle i energieffektive løsninger til både industri og private hjem.

 

Vi leder efter en Maintenance Supervisor, der ikke bare leder – men motiverer, skaber følgeskab og bygger en kultur, hvor folk trives, samtidig med at resultaterne følger med. En leder, der kan tage ansvar for i dag – og samtidig har mod på at forme i morgen.

 

Du bliver en del af en engageret organisation, der arbejder tæt sammen om at sikre høj kvalitet og stabil drift i et teknisk komplekst produktionsmiljø. Vi tror på, at de bedste resultater skabes af mennesker, der brænder for deres fag, og som vil være med til at gøre en forskel – både teknisk og menneskeligt.

Jobansvar

Du bliver leder for et engageret team bestående af 13 faglærte teknikere og en mindre driftsafdeling. 

 

Dine vigtigste opgaver bliver blandt andet at sikre stabil drift, skabe overblik, styrke samarbejdet på tværs og være med til at forme fremtidens løsninger – med arbejdsglæde og faglighed i fokus. 

 

Du vil understøtte forandringsledelse og sikre medarbejderinvolvering for at skabe et stærkt samarbejde i dit team, og du arbejder aktivt for en kultur præget af åbenhed og fælles mål.

 

Yderligere opgaver du kan se frem til:

•    Sikre og udvikle strukturer og processer omkring det forebyggende vedligehold.
•    Tage ansvar for mindre forbedringsprojekter og bidrage aktivt til tværgående samarbejde.
•    Bruge og videreudvikle vores vedligeholdelsessystem (CMMS – vi anvender Maximo).

 

Du får stor frihed i rollen og gode muligheder for at sætte retning og gøre en reel forskel i en afdeling med dygtige kolleger og højt humør. Du bliver en del af en ambitiøs ledelse, som støtter op om din faglige og personlige udvikling.

Baggrund og evner

Du er den, der ikke bare ser fejl – du ser løsninger. Du forstår, at tillid og tydelighed er grundlaget for succes og formår at sætte retning, fastholde struktur og samtidig motivere dem omkring dig.

 

Vi forestiller os, at du har en teknisk baggrund – fx som maskinmester, industritekniker eller el-tekniker – og erfaring som leder i industrien. Kendskab til vedligeholdsstrategi eller en diplomuddannelse i vedligeholdelse er en fordel.

 

Det er vigtigt, at du:

•    Evner at sætte retning og fastholde struktur – uden at miste det menneskelige fokus.

•    Har erfaring med ledelse af teams og trives med at skabe samarbejde og motivation.

•    Kommunikerer tydeligt og naturligt – både i dit eget team og med andre afdelinger.

•    Har kendskab til vedligeholdelsessystemer – og gerne erfaring med Maximo.

 

Vi søger dig, der både tænker i løsninger og helheder – og som brænder for at gøre en forskel i samspillet mellem mennesker og maskiner.

 

For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Manufacturing Manager, Robin Kellgren-Asmussen, +45 2989 8254. Ønsker du yderligere oplysninger om vores rekrutteringsproces, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Partner, Karin K P Jensen, +45 7488 3058. #LI-KJ1 #LI-Onsite

 
Vi opfordrer dig til at ansøge snarest muligt, da vi har ikke en ansøgningsfrist, men accepterer ansøgninger så længe stillingsopslaget er aktivt.

Medarbejderfordele

Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

Bonusordning Betalt ferie Fleksible arbejdstider  Mulighed for hjemmearbejde  Pensionsordning  Helbreds- og sundhedsforsikring  Kommunikationspakke Mulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupper  Et topmoderne virtuelt arbejdsmiljø

 

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.