A Career at HARMAN
As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Objetivo do cargo

Atuar no planejamento das Manutenções Preventivas e Corretivas das seguintes áreas: Elétricas (subestações / quadros elétricos / compressores de AR), Mecânicas, Exaustão, Climatização (Splits / Self Containeers / Cassette ), Sistema de ar comprimido, entre outros.

Principais requisitos

Formação ensino superior ou cursando Engenharia, administração e/ou áreas afins;Vivência em função relacionada a área;Leitura e interpretação da ISO 45001;

 

Atividades

Planejar e Monitorar as Manutenções Preventivas e Corretivas das seguintes áreas: Elétricas (subestações / quadros elétricos / compressores de AR), Produtiva (Equipamentos e Máquinas), Mecânica, Exaustão, Climatização (Splits / Self Containers/ Cassette), Limpeza e conservação (Manutenção do piso ESD) e sistema de ar comprimido;Manter os registros documentais da área devidamente organizado e atualizado visando o cumprimento de Normas e Legislações. Controlar a entrada de notas, através do recebimento notas de serviços, conforme procedimento interno;Emitir requisição e realizar follow-up de aquisição de materiais e/ou serviços, junto a área de Compras;Alimentar dados mensalmente referentes a utilização do budget da área. Apontar e analisar as informações de down-time. Monitorar os registros e check-list de manutenção. Acompanhar os indicadores e desenvolver planos de ação quando necessário;Realizar análises críticas referente as falhas e/ou oportunidades de melhorias levantados na área. Fornecer suporte na implementação e manutenção de sistemas na área. Assegurar o cumprimento dos KPI´s relacionados ao departamento

 

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.