Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Wymagane doświdczenie:

znajomość rynku marketingu, mediów i produkcji video

minimum 1 rok w obszarze obsługi klienta w projektach specjalnych, koordynacji eventów czy produkcji telewizyjnej

dobra znajomość języka angielskiego

prawo jazdy kat. B (mile widziane)

swobody wyrażania myśli w mowie i piśmie zgodnie z zasadami języka polskiego

kreatywności

zaangażowania

nastawienia na realizację celów

dobrej organizacji pracy

samodzielności

odporności na stres i pracę pod presją czasu

umiejętności organizacyjnych

 

Obowiązki:

kompleksową obsługę kreacji ofert oraz realizacji projektów niestandardowych tv (lokowanie produktu) i digital (FB, IG, YT, TT, Player, www)

nadzór nad przestrzeganiem zasad realizacji lokowania produktu na planie zdjęciowym oraz podczas postprodukcji

przygotowywanie dokumentacji projektu oraz rozliczanie projektu postbuy

obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, budowanie relacji z klientami, agencjami, redakcjami tv i online

realizację budżetu Biura Reklamy

rozwój produktu tv i digital

  

Oferujemy:

pracę w wiodącej firmie medialnej z ugruntowaną pozycją na rynku

możliwość pracy przy wyjątkowych projektach crossmediowych

pracę w modelu hybrydowym

pracę w doświadczonym i ambitnym zespole

wyjątkową kulturę organizacyjną

możliwość pracy w międzynarodowym środowisku

pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna MyBenefit (dofinansowanie do karty sportowej), fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, platforma uznaniowa, program poleceń pracowniczych     

inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeing, joga, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, wewnętrzne inicjatywy w obszarze mediowym     

szkolenia i rozwój: dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups

grupy pracownicze, platforma szkoleniowa spotkania online z ekspertami     

działania CSR: akcje wolontariackie, inicjatywy ekologiczne i społeczne     

nieformalny strój biznesowy     

dostęp do miejsc parkingowych

ENG:

Required Experience:

Knowledge of the marketing, media, and video production market

Minimum 1 year of experience in customer service for special projects, event coordination, or TV production

Good command of English

Category B driving license (preferred)

Ability to express thoughts clearly in spoken and written Polish

Creativity

Commitment

Goal-oriented mindset

Good work organization

Independence

Stress resilience and ability to work under time pressure

Strong organizational skills

Responsibilities:

Comprehensive support in creating offers and executing non-standard TV (product placement) and digital projects (FB, IG, YT, TT, Player, website)

Supervision of compliance with product placement rules on set and during post-production

Preparing project documentation and post-buy reporting

Internal and external client service, building relationships with clients, agencies, TV and online editorial teams

Executing the Advertising Office’s budget

Development of TV and digital products

We Offer:

Work in a leading media company with a strong market position

Opportunity to participate in unique cross-media projects

Hybrid work model

Work in an experienced and ambitious team

Exceptional organizational culture

Opportunity to work in an international environment

Benefits package: private medical care, life insurance, MyBenefit cafeteria platform (sports card subsidy), social benefits fund, pension programs, recognition platform, employee referral program

Work-life balance initiatives: wellbeing platform, yoga, educational webinars, Employee Assistance Program, internal media-related initiatives

Training and development: English lessons subsidy, Employee Resource Groups

Employee groups, training platform, online expert meetings

CSR activities: volunteer campaigns, ecological and social initiatives

Informal business dress code

Access to parking spaces

Hybrid Working - This role is advertised as a Hybrid work model, that combines remote and in-office work, following our current company policy and to be agreed with your Line Manager. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.