Dołącz do zespołu EY Academy of Business i pracuj w środowisku pełnym różnorodności, wyzwań i inspiracji. Każdy dzień to okazja do współpracy z osobami z różnych kultur i branż. Będziesz wspierać organizację szkoleń stacjonarnych, online i hybrydowych, zdobywając cenne doświadczenie i poznając najnowsze trendy na rynku.

Rozwijaj się z nami – w miejscu, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie! 

 

Twój zakres obowiązków:  

Wspieranie zespołu w pozyskiwaniu nowych klientów i budowaniu relacji biznesowych Udział w dopasowywaniu programów szkoleniowych do potrzeb klientów Kontakt z klientami (telefoniczny, mailowy, f2f) oraz bieżące wsparcie administracyjne Pomoc w przygotowywaniu ofert i materiałów szkoleniowych Współpraca z zespołem trenerskim przy planowaniu harmonogramów i aktualizacji programów Udział w działaniach promocyjnych (media społecznościowe, konferencje, mailingi) Wsparcie w koordynacji projektów i nadzorze nad dokumentacją EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

 

Nasze wymagania: 

Łatwość nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych Umiejętność słuchania i analizy potrzeb Orientacja na realizację celów oraz umiejętność skutecznego zamykania procesów sprzedażowych Umiejętność świadomego budowania marki w mediach społecznościowych Otwartość na nowe wyzwania i zaangażowanie w wykonywanie codziennych obowiązków Bardzo dobra organizacja pracy własnej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

 

Docenimy również:

Doświadczenie w obszarze sprzedaży i organizacji szkoleń

 

To oferujemy:

Współpracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania   Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   Wygodny, hybrydowy model pracy Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.