**Date Posted:** 2025-06-02 **Country:** Canada **Emplacement /** **Location:** LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada **Qui nous sommes?** Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser. **À quoi ressemblera votre quotidien?** Le candidat doit installer, entretenir, mettre à l’essai et réparer des appareils de climatisation, de ventilation de nature complexe et des commandes électriques, électroniques et pneumatiques connexes. **Ce dont vous avez besoin pour réussir** **Aptitudes recherchées** + Connaissance approfondie dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation, des principes de l’électricité, des contrôles et des dispositifs de sécurité ainsi que des techniques de réparation ; + Capacité d’utiliser des formules et des mathématiques appliquées, d’interpréter des plans et des devis ainsi que d’utiliser divers instruments, tels qu’un détecteur de gaz, une jauge, une pompe et divers types d’instruments de mesure en électricité ; + Facilité à diagnostiquer les problèmes ; + Aptitudes à travailler en hauteur ; + Connaissance de l’environnement Windows et SAP ; + Très bon esprit d’équipe. **Formation** + DEP en mécanique de réfrigération + Certificat de qualification de mécanicien en réfrigération tel que requis par la loi ; + Certificat de qualification pour la manutention des gaz réfrigérants tel que requis par la loi ; **Expérience** + De trois à quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine. **Ce qui vous attend** + Entreprise d’envergure mondiale de renom + Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.) + Développement de technologies vertes et durables + Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation + Programmes de formation sur le leadership et mentorat + Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite + Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement + Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés + Programme d’aide pour les congés parentaux **Informations additionnelles** Horaire selon les modalités de la convention collective en vigueur. Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. **_RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._** _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.