Ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der integrierten Dienstleistungen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und beschäftigt derzeit mehrere tausend Mitarbeitende im In- und Ausland.

 

Das erwartet Sie:

Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Arbeiten in einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien

Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen (z. B. Corporate Benefits)

Strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Vielfältige Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie

Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmensverbundes

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
 

Ihre Aufgaben:

Eigenständige Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Pflege und Verwaltung von Personalakten und Mitarbeiterdaten

Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Einhaltung tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben im Abrechnungswesen

Pflege von Stammdaten und Überwachung relevanter Fristen
 

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Erfahrung mit DATEV-Software wünschenswert