The Opportunity:

Ben jij  gebeten door logistiek en hou je van een klantgerichte aanpak? Ben je momenteel op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging?

Avantor is op zoek naar een Logistiek Medewerker om ons team in Nederland te versterken! In deze positie ben je twee dagen verantwoordelijk voor o.a. in- en uitboeken van orders, planning van onze ophalingen en retouren en de distrubutie van instrumenten en onderdelen intern.

Vervolgens ben je drie (individuele) dagen onderweg naar de klant, uiteraard na een gedegen interne inwerktraject. In deze rol, krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd voor 12 maanden, met uitzicht op vast contract.

Wat we zoeken:

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekendIn het bezit van een rijbewijs BOpleiding: MBO werk-en denk niveau is ideaalEerste relevante ervaring in Logistiek, Supply ChainEen teamplayer, leergierig en representatiefGroot verantwoordelijkheidsgevoelKritisch, analytisch en probleemoplossend

 

Hoe u zal groeien en een impact zal hebben:

Supporter van vrachtstrategie: meedenken in kostenanalyse, vrachtprijzen voor klanten en factureringsprocessCollaboreren met klanten en interne afdelingen om prestaties toeleveringsketen te verbeterenBeheer transportactiviteiten voor import en export van goederen en instrumentenMagazijnwerkzaamheden uitvoerenDrie dagen/week naar de klanten rijden om pakketten af te leveren & op te halen

Wat we bieden:Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische en internationale werkomgeving.Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Een prettige werksfeer in een gemotiveerd en collegiaal team.Avantor is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit.

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.