With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Le projet intitulé "Accompagnement et Encadrement de la mise en œuvre des activités de la subvention VIH-Tuberculose du GC7 – Fonds mondial en RDC" vise à contribuer à la réalisation des buts, objectifs et résultats des Plans stratégiques nationaux (PSN) de lutte contre le VIH/sida et la tuberculose en RDC. Cette initiative offre l’opportunité de consolider les acquis et d'accélérer la riposte vers l'élimination de ces deux maladies. Le soutien du Fonds mondial s'aligne sur les buts et objectifs principaux du PSN du programmes Tuberculose (2024-2028) et le PSN du Programme VIH (2023-2027) (adaptés à 2026) énoncés dans le Cadre de Performance de la subvention.

En tant que SR du PR PNUD, World Vision sera responsable de la mise en œuvre des interventions en partenariat avec le ministère de la santé publique, hygiène et prévoyance sociale au sein de(s) DPS, il s’agit de (du) :

Volet tuberculose: soutien aux  Diagnostic, traitement et prise en charge de la tuberculose non résistante et de la Tuberculose pharmaco résistante;  réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antituberculeux de première et deuxième lignes, prévention telles que le dépistage et la recherche active des personnes ayant une tuberculose ainsi que le traitement préventif notamment chez les enfants et les PVVIH, sensibilisation pour les jeunes, campagnes de sensibilisation, lutte contre la stigmatisation et respect des droits de l’homme et screening (populations mobiles et autres), appui nutritionnel (détenus, patients ayant une TB-MR/RR), parmi autres.

Volet VIH SIDA : soutien aux diagnostic, prise en charge et soutien des personnes qui vivent avec le VIH dans les sites VIH des établissements de santé, réception et distribution jusqu’au dernier kilomètre des médicaments antirétroviraux de première et deuxième ligne ainsi que des consommables et réactifs de laboratoire pour le diagnostic et les examens de suivi. Pour les populations vulnérables, l'offre des services de prévention combinée du VIH y compris notamment des approches pour susciter la demande des services, la distribution des préservatifs et gels lubrifiants, le dépistage et la PrEP, des Services de santé sexuelle et reproductive (IST, autres), la promotion des droits humains pour un meilleur accès aux services VIH et TB ainsi que l'Autonomisation des communautés

RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Vérifier la disponibilité des médicaments, des intrants médicaux et de laboratoire aux différents niveaux de la chaine d’approvisionnement dans la province ainsi que la tenue des outils de gestion conformément aux règles, politiques et procédures en vigueur

Veiller à ce que les commandes des médicaments et produits médicaux soient placées dans les temps et servies par les CDR aux BCZS jusqu’au ESS au niveau de chaque aire de santé ciblées

Vérifier l’existence de la remontée des rapports / commandes par les BCZS ainsi que de la compilation des données par les BCZS et soumettre des rapports mensuels de gestion des produits phares de VIH TUB mis à disposition dans les ESS 

Rapporter de manière ad hoc toutes les situations d’urgence relatives à la gestion des intrants et pouvant entrainer la rupture des services au niveau des ESS

Assurer le suivi et la vérification des coûts facturés par les prestataires de stockage et ou de distribution des intrants de VIH TUB.

Mettre en œuvre le système de collecte des données non inclus dans le système d’information nationale (SIGL) pour assurer un suivi et une gestion adéquate de ces intrants.

Participer, de façon aléatoire, à la réception et expédition des intrants de VIH TUB au niveau opérationnel, notamment dans les CDRs, BCZS, ESS  

Elaborer le plan d’achats de fournitures et autres biens du projet en tenant compte du plan de travail détaillé et des procédures de WV et du bailleur pour le compte du projet GFGC7 HIV TUB

Travailler en étroite collaboration avec les pharmaciens des CDRs, DPS et des ZS en vue de renforcer la chaine des approvisionnements des MEG et consommables médicaux

Suivre la disponibilité des intrants du projet et s’assurer de leur inventaire physique et théorique, dégager les écarts et les traiter au niveau des BCZ, des établissements des soins

Evaluer les risques de gestion de matériels et de stocks et proposer les stratégies permettant de minimiser ces risques

Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être admissible à ce poste :

Diplôme universitaire en Pharmacie avec un background de Logisticien et ou de gestionnaire des médicamentsMaîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.

Expérience professionnelle supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste.

Au moins deux ans d'expérience au sein d'ONG internationalesAu moins deux ans d'expérience dans la gestion logistique des approvisionnements et Stock, cette expérience dans le domaine médicale, surtout VIH & TUB reste un atout.Expérience avérée dans la gestion des médicaments et autres intrants médicauxMaîtrise du circuit d’approvisionnement des médicaments essentiels en RDC selon le ministère de la santé.Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avéré et bonnes capacités de supervision.Excellentes aptitudes à la communication en français (orale et écrite).Une connaissance pratique des langues locales

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler:

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 10 Mai 2025 avec en objet la mention « Logistics Officer», au Site World Vision de recrutement suivant : careers@wvi.org

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.

AVIS IMPORTANT!

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).

• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only