Overview Lider zmiany produkcyjnej: Responsibilities Zapewnia zgodność ze standardami BHP i środowiskowymi. Uczestnictwo w programie GHEMS, Near Miss, Bezpieczeństwo Żywności oraz eliminacja zagrożeń. Analiza bieżącego stanu wykonania planu produkcyjnego oraz dążenie do realizacji wykonania planowania na podstawie wskaźników Vollume Fill (VF) oraz Production Schedule Adherence (PSA). Planowanie oraz realizacja kursów, treningów oraz ćwiczeń dla operatorów produkcji na podstawie macierzy szkoleń oraz potrzeb. Nadzór nad realizacją i wykonywaniem kontroli jakościowych, Ścian Jakości, kontroli IPS/CL, kontroli CIL, kontroli Weak Link. Aktywnie uczestniczy w spotkaniach dziennych DDS oraz zmianowych DDS. Nadzoruje rzetelną realizacje planów kontroli oraz dostarcza dane na potrzeby realizacji wskaźników KPI. Aktywnie wspiera pracę zespołów zadaniowych w odniesieniu do poszczególnych KPI, określa zadania i weryfikuje poprzednie ustalenia. Raportuje aktualny status działań DDS oraz uczestniczy w spotkaniach podsumowujących DDS Follow Up. Współpracuje z wszystkimi działami wspierającymi obszar produkcji. Zapewnia niezbędne narzędzia oraz zasoby ludzkie w realizacji założonych celów oraz w realizacji projektów. Wspiera, realizuje oraz nadzoruje program szkoleń operatorskich. Odpowiada za stałe utrzymywanie maksymalnie wysokich standardów czystościowych zgodnie z normami Bezpieczeństwa Żywności oraz AiB. Dba o rozwój własny poprzez aktywne uczestnictwo w organizowanych szkoleniach, samodzielnie zgłasza własne potrzeby szkoleniowe. Samodzielnie realizuje proces realizacji e-learningów. Zapewnia zasobów do aktualnego i krótko terminowego planu produkcji z uwzględnieniem proporcji między pracownikami stałymi i tymczasowymi. Nadzoruje oraz egzekwuje stosowanie się do zasad pracy od wszystkich firm zewnętrznych, kontraktorów obecnych oraz wykonujących prace na terenie zakładu. Zapewnienie transferu wiedzy, umiejętności i sprawdzonych rozwiązań obowiązujących w zakładzie. Maksymalne wykorzystanie programów nagradzania w ramach filaru PepsiCo Way. Wspieranie i współprowadzenie spotkań OHS i OHIT zakończone wypracowanym i wdrożonym planem działań Przyczynia się do ciągłej poprawy produktywności powierzonych maszyn i urządzeń poprzez: Qualifications 3 -letnie doświadczenie pracy w obszarze produkcyjnym branży FMCG i/lub farmaceutycznym. roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Wykształcenie co najmniej średnie. Znajomość obsługi pakietu MS Office. Znajomość systemu SAP. Znajomość standardów czystości w branży FMCG i/lub farmaceytycznej. Znajomość standardów AiB, GMP, GHP, HACCP, ISO 2200. Praktyczna znajomość Lean Manufacturing. Doświadczenie w roli trenera w procesie szkolenia pracownik. Inicjatywa i zdolności organizacyjne w zarządzaniu awarią/zatrzymaniem, umiejętność podejmowania decyzji i zarządzania ryzykiem (znajomość rozwiązywania problemów metodą ISHIKAWY, 5Why).