En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Puesto: Líder Técnico

 

Resumen del Puesto: Estamos buscando un Líder Técnico altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Este rol requiere experiencia avanzada en tecnologías de la nube (especialmente Azure), OpenShift, gestión de repositorios y automatización con GitHub y GitHub Actions, así como en el diseño y desarrollo de aplicaciones web con microservicios y manejo de API. El candidato ideal también deberá tener un sólido conocimiento en bases de datos NoSQL y SQL, Oracle además de amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos utilizando herramientas como SpringBoot, WebMethods (WM),  DataStage y Oracle Data Integrator (ODI). Se valorará tener certificaciones relevantes, como la de (Microsoft Azure Fundamentals).

 

Responsabilidades:

Liderazgo Técnico: Dirigir y guiar al equipo técnico en la implementación de soluciones innovadoras. Asegurar la adherencia a las mejores prácticas y estándares de desarrollo. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la alineación de los objetivos del proyecto. Capacidad Análisis para resolver problemas complejos. Desarrollo y Arquitectura: Diseñar y desarrollar arquitecturas de integraciones y microservicios en la nube. Implementar y mantener soluciones en OpenShift y Azure. Gestión de Repositorios y Automatización: Gestionar el código fuente utilizando GitHub. Configurar y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions para automatizar el despliegue y las pruebas. Base de Datos: Administrar y optimizar bases de datos Relacionales y no Relaciones como Oracle Diseñar esquemas de base de datos eficientes y escalables. Colaboración y Comunicación: Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, QA y operaciones para asegurar la entrega exitosa de proyectos. Proporcionar mentoría y capacitación a miembros del equipo junior. Comunicarse efectivamente en inglés con equipos globales y partes interesadas. Innovación: Adaptarse rápidamente a entornos dinámicos, adoptando una mentalidad abierta y flexible ante nuevas ideas y desafíos. Poder identificar oportunidades de transformación, aplicando soluciones creativas que respondan a los cambios en el mercado, tecnología o procesos. Experiencia y Habilidades Técnicas: Experiencia avanzada en Microsoft Azure y OpenShift. Conocimiento de implementación de API. Conocimiento solidos de GitHub y GitHub Actions. Conocimiento en manejo de Integraciones. Experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios. Dominio de PostgreSQL. Conocimiento de Herramientas de RPA. Conocimiento de herramientas como SpringBoot, WebMethods (WM),  DataStage y Oracle Data Integrator (ODI). Habilidades : Excelentes habilidades de comunicación en inglés. Capacidad para liderar y trabajar en equipo. Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.