En Xpertal nuestro talento es el núcleo de nuestro negocio. Conviértete en lo más importante para nosotros, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de desarrollo equitativas a todos los candidatos

Requisitos:

Licenciatura concluida (Ing. en Sistemas Computacionales, Lic. en TI, Software, Informática Administrativa, Recursos Humanos o afín).

Experiencia comprobable mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos

Conocimientos en:

SCRUM, IA, plataformas de talento, SuccessFactors.

Deseable manejo de Eightfold.

Excel intermedio.

Inglés intermedio-avanzado.

Responsabilidades:

Gestión y priorización de mejoras en plataformas de talento (Eightfold AI y SuccessFactors).

Análisis y gestión de releases, evaluando impactos y proponiendo acciones preventivas/correctivas.

Seguimiento y resolución de incidentes, coordinando con equipos técnicos y proveedores.

Documentación y comunicación clara de cambios a stakeholders.

Optimización continua de la plataforma, identificando oportunidades y mejores prácticas.

Ofrecemos:

Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:45 p.m.

Modalidad: Home Office.

Oportunidad de desarrollo profesional.

En Xpertal, respetamos y apreciamos la diversidad para la innovación en la organización. Si tiene el perfil que estamos buscando, envíenos su CV por este medio, es importante que sepas que no cobramos por los procesos de atracción de talento.