Lider Administrativo
Adecco US, Inc.
Lider Administrativo
Lunes a viernes 8am-5pm
$60,000 anual
Liderar el departamento contable, garantizando la integridad y exactitud de los registros financieros, conforme a las normativas locales e internacionales, generar la optimización de los procesos contables y fiscales, y la implementación de estrategias para maximizar la eficiencia y la rentabilidad de la empresa. Adicionalmente realizar auditorías internas asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes.
+ Realizar y supervisar las operaciones contables a nivel unidad de negocio, asegurando la correcta presentación de estados financieros.
+ Garantizar el cumplimiento de las normativas contables, fiscales y regulatorias del país
+ Desarrollar e implementar mejoras en los procesos contables y administrativos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos.
+ Reconciliaciones de bancos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, inventarios.
+ Experto en contabilizar provisiones financieras.
+ Colaborar con la alta dirección para desarrollar estrategias financieras, incluyendo proyecciones, presupuestos y análisis de rentabilidad.
+ Coordinar las auditorías internas y externas, implementando procedimientos de control interno para mitigar riesgos financieros. TOP 13
+ Brindar soporte a la dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el área financiera, incluyendo inversiones, adquisiciones y expansiones.
+ Realizar los respectivos estados financieros y reportar en las plataformas corporativas de información.
**Estudios: Contabilidad - Finanzas**
**3años de experiencia**
Isamar.peredocalero@adeccona.com
**Pay Details:** $28.85 per hour
Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
+ The California Fair Chance Act
+ Los Angeles City Fair Chance Ordinance
+ Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
+ San Francisco Fair Chance Ordinance
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