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Job Title

Legal Head LAN

El Legal Senior Manager o Legal Head es responsable de liderar y gestionar todos los asuntos legales de la empresa. Esta posición desempeña un papel crucial en brindar asesoramiento legal estratégico y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, adicional, trabaja en estrecha colaboración con equipos internos y externos para resolver problemas legales, mitigar riesgos y apoyar las iniciativas comerciales de la empresa.

 

Responsabilidades:

Proporcionar asesoramiento legal estratégico a la alta dirección y al equipo de liderazgo de la empresa.Gestionar y supervisar todos los asuntos legales de la empresa, incluyendo la revisión de contratos, litigios, propiedad intelectual y cumplimiento normativo.Colaborar con departamentos internos para evaluar y mitigar riesgos legales y brindar orientación en situaciones comerciales complejas.Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones aplicables y garantizar el cumplimiento en todas las operaciones de la empresa.Gestionar relaciones con proveedores externos legales, como despachos de abogados y consultores, cuando sea necesario.Representar a la empresa en negociaciones y litigios, si lo requiere.

 

Requisitos:

Título universitario en Derecho o una disciplina relacionada. Se prefiere una maestría en Derecho.Experiencia comprobada en un puesto similar, con mínimo 8 a 10 años de experiencia legal.Fuerte conocimiento y comprensión de las leyes comerciales, regulaciones y prácticas legales actuales.Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y orientar a un equipo legal.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos y prioridades.Capacidad para trabajar en colaboración con equipos internos y externos.Pensamiento estratégico y habilidades analíticas.

 

 

Este es solo un resumen del puesto de Legal Senior Manager o Legal Head. Para obtener más detalles sobre el puesto y los requisitos específicos, se recomienda consultar la descripción de trabajo completa proporcionada por el departamento de Recursos Humanos de la empresa.

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