**Die Stelle** Werden Sie Teil von Boehringer Ingelheim Animal Health (AH), einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Tiergesundheit, als Legal Counsel für unser Global Supply & Global Commercial Business. In dieser Rolle werden Sie unseren Geschäftsbereichen weltweit entscheidende rechtliche Beratung bieten und mit einem engagierten Team in einem dynamischen und innovativen Umfeld zusammenarbeiten. Mit Sitz in Ingelheim wird Ihre Rolle entscheidend dazu beitragen, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Erfolg unserer AH Business Unit zu fördern. **Aufgaben und Zuständigkeiten** + In Ihrer neuen Rolle werden Sie als strategische*r Geschäftspartner*in für das Boehringer Ingelheim AH Global Supply Team mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammenarbeiten. Hierzu zählen neben globalen und lokalen Funktionen, bereichsübergreifende Führungskräfte und internationale juristische Kolleg*innen. + Als Legal Counsel bieten Sie eine breite Palette von juristischen Dienstleistungen an, einschließlich strategischer Rechtsberatung zu Unternehmensprojekten und regionalen Themen mit globaler Wirkung. + Sie entwerfen eine Vielzahl von Verträgen, die Sie verhandeln und verwalten. Dazu zählen u.a. Verträge mit Kooperationspartnern, Lohnherstellern und Wirkstofflieferanten für die globale Versorgung mit Tiergesundheitsprodukten. + Als Geschäftspartner*in des AH Quality Teams unterstützen Sie AH-spezifische Qualitätsthemen (z.B. Erstellung von Verfahrensanweisungen, Durchführung von Standortinspektionen, Unterstützung von Spezialprojekten), und arbeiten mit dem Juristen-Team zusammen, das CAC-Fälle berät. + Gleichzeitig beraten Sie auch unsere globale Funktion AH Global Commercial Business, indem Sie Projekte mit globalen strategischen Kunden (z.B. Klinikgruppen, Lebensmittelproduzenten oder on- und offline Händlern) unterstützen sowie Projekte zur Steigerung der kommerziellen Exzellenz. + Durch Ihre Geschäftskenntnisse und Ihr unternehmerisches Denken helfen Sie dem Unternehmen, die Auswirkungen von Entscheidungen zu verstehen und die damit verbundenen Risiken und Chancen zu erkennen. + Als leidenschaftliche*r Jurist*in, überwachen Sie die Entwicklung relevanter lokaler und internationaler Gesetze und Vorschriften, um geschäftsrelevante rechtliche Trends frühzeitig zu erkennen und entsprechende rechtliche Strategien zu entwickeln, die einen Wettbewerbsvorteil schaffen. **Anforderungen** + Volljurist*in mit Prädikatsexamen + Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Pharma-, Tiergesundheits- oder einer anderen regulierten Industrie + Expertise im Entwerfen und Verhandeln komplexer Verträge in einem internationalen Umfeld sowie in der Beratung zu kommerziellen Angelegenheiten + Gute Kenntnisse im internationalen Vertrags- und relevanten Wirtschaftsrecht, insbesondere Pharmarecht, sowie grundlegendes Verständnis von GMP und anderen produktions-/qualitätsbezogenen Vorschriften. + Kundenorientierte, proaktive und ergebnisorientierte Denkweise mit ausgeprägter Fähigkeit, professionelle Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen und zu pflegen + Hervorragendes Urteilsvermögen in Bezug auf rechtliche und Compliance-Risiken sowie Geschäftsmöglichkeiten + Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Sie wollen mit uns in Kontakt treten?** Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 03.06.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 19.05.2025 sind garantiert möglich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen 26. Mai bis 06. Juni 3. Schritt: Interviews vor Ort 11. Juni- 18. Juni **Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Examenszeugnisse** All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.