Lease Admin Consult Job ID 230226 Posted 23-Jul-2025 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Project Management, Property Management Location(s) Polanco - Ciudad de Mexico - Mexico ¿Es usted un pensador estratégico apasionado por la transformación operativa? CBRE está buscando un especialista en transición dinámico y orientado a los detalles para liderar proyectos complejos de incorporación y movilización de servicios para clientes en toda nuestra cartera global de bienes raíces corporativos. **Responsabilidades** + **Liderar equipos multifuncionales durante todo el ciclo de vida de la transición/proyecto, desde la planificación hasta la estabilización.** + **Coordinar con áreas internas (Finanzas, Legal, TI, Operaciones) y partes interesadas del cliente para garantizar una entrega fluida.** + **Desarrollar y gestionar cronogramas detallados, registros de riesgos y estrategias de comunicación.** + **Actuar como punto de escalamiento para cuestiones del proyecto, asegurando alineación y resolución eficaz.** + **Monitorear KPIs y entregables conforme a los estándares de CBRE y del cliente.** + **Gestionar la implementación de servicios de administración de contratos de arrendamiento para tareas en Centros Globales de Operación, ubicaciones de clientes o de forma remota.** + **Apoyar la mejora de programas de incorporación de nuevos clientes, iniciativas de calidad y servicios de consultoría.** + **Colaborar con miembros del equipo global de transición, socios externos y clientes para garantizar la integración fluida de personas, sistemas y procesos.** + **Planificar, priorizar, organizar y gestionar todas las actividades de transición e integración para cumplir con plazos específicos (generalmente de 90 a 120 días).** + **Utilizar métodos establecidos (seguimientos, planes de proyecto, evaluación de riesgos y presupuesto) para cumplir objetivos y plazos.** + **Realizar revisiones de procesos con clientes para compararlos con los estándares de CBRE e incluir la documentación necesaria en el Manual de Procedimientos (Playbook).** + **Facilitar y apoyar el mapeo de datos, revisión de control de calidad (UAT) y cualquier documentación necesaria (actividad del usuario final, no del DBA).** + **Facilitar discusiones entre equipos tecnológicos del cliente y socios externos para definir requisitos para archivos de interfaz de arrendamiento, pruebas e implementación.** + **Proporcionar informes de proyectos a clientes, gerencia de transición y liderazgo, según sea necesario.** + **Ejecutar otras tareas asignadas.** **Requisitos obligatorios** + **Experiencia mínima en gestión de proyectos o transiciones, preferiblemente en bienes raíces, instalaciones o servicios corporativos durante al menos 1 año.** + **6 años de experiencia en el mercado laboral.** + **Habilidades de liderazgo y compromiso con los grupos de interés.** + **Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.** + **Habilidades excelentes de comunicación, negociación, y resolución de problemas.** + **Titulado de carreras administrativas y/o combinación de experiencia laboral** + **Inglés avanzado para comunicación, escritura y lectura** + **Comunicación asertiva** + **Microsoft Office** **Requisitos deseables** + **Posgrado y/o certificación en gestión de proyectos;** + **Conocimientos en herramientas de gestión de contratos de alquiler;** + **Capacidad para comprender, analizar e interpretar documentos complejos de contratos de arrendamiento de bienes inmuebles;** + **Capacidad para actualizar/revisar los manuales de procesos para cada integración utilizando una metodología global.** + **Sólidas habilidades de presentación y la capacidad de realizar llamadas de conferencia con participantes de varias regiones globales;** + **Capacidad para responder eficazmente a cuestiones delicadas;** + **Sólidos conocimientos de análisis, estandarización, mejora y rediseño de procesos, así como de procesos de gestión de arrendamientos** **_Al unirte a CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de alcanzar tu máximo potencial._** **_En CBRE, nos comprometemos a fomentar una cultura donde todos se sientan parte de la comunidad. Valoramos la diversidad de perspectivas y experiencias y damos la bienvenida a todas las solicitudes._** CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)