It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Není to jen o vaší kariéře nebo pracovní pozici… Je to o tom, kým jste a jaký dopad zanecháte ve světě. Protože ať už jde o naše kolegy nebo zákazníky, vždy se řídíme heslem People First.

S kým budete spolupracovat?

Lean Manager / Value Stream Coach bude podléhat jak vedení OpEx, tak vedení závodu. Je zodpovědný nejen za řízení lean transformace, ale také za zavedení standardů pro udržení zlepšení procesů.

Jak můžete přispět ke zlepšení a rozvoji společnosti?

Koučování, spolupráce a rozvoj týmu kolegů s cílem rozšířit jejich znalosti a schopnosti v oblasti lean metodologie , řešení problémů apod.Mentorování týmu k tomu, aby se stal skutečným nositel změn, zlepšoval své schopnosti v oblasti řízení změn a důsledně vedl kaizen aktivity.Komunikace napříč celou organizací pro zajištění konzistentního zavádění lean procesů a nástrojů – QRQC, 5S, TPM, Kaizen, OEE, Standardní práce, SMED, VSM, tok materiálu...Rozvoj a podpora lean vize a strategie neustálého zlepšování s cílem zlepšit zákaznickou zkušenost prostřednictvím zkrácení cyklů, včasného dodání a dalších klíčových oblastí kvality.Koučování všech provozních týmů v rámci lean procesů, rozvoj efektivního systému denního řízení zaměřeného na nástroje jako jsou  -  kaizen, A3 myšlení, mapování hodnotového toku, kanban, vizuální řízení a dodržování standardní práce.Pravidelné reportování na lokální a globální úrovni.

Co budete potřebovat?

Středoškolské /vysokoškolské vzdělání (technický obor výhodou)Prokazatelné zkušenosti s vedením týmů v rámci lean transformace, včetně vedení a řízení změn napříč celou organizací, zkušenosti z výroby, logistiky jsou výhodou.Zkušenosti s koučováním, mentorováním a školením vedoucích pracovníků velkou výhodou.Silná víra v lean principy a prokazatelné výsledky v rámci transformace podle TPS nebo jiného systému řízení.Výborné komunikační a prezentační dovednosti v češtině i angličtině.Schopnost analytického myšlení a řešení složitých problémů.Schopnost efektivní spolupráce napříč různými teamy, schopnost motivovat a inspirovat ostatní.

Co vám můžeme nabídnout?

Flexibilní pracovní dobu – pracujeme 7,5 hodiny denněSlužební autoRoční bonusový programPříspěvek na penzijní připojištění 1000 Kč (po zkušební době).25 dní dovolené + 3 dny sick days.Příspěvek na dopravuČisté a moderní pracovní prostředíPříležitosti pro kariérní růstVýběr z 5 jídel v naší firemní jídelněPříspěvek na volnočasové aktivity v rámci benefitů Pluxee – vzdělávání, sport, kulturuMožnost nastavit si vše podle sebeJazykové kurzyZvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníkyOdměna za doporučení nového zaměstnanceFiremní akce a setkáníLinka pomoci pro zaměstnance

Úspěšní uchazeči budou zaměstnáni podle místních pracovních podmínek a musí již splňovat místní předpisy o zaměstnání/pracovním povolení a pobytu.

*Upozorňujeme, že nepřijímáme nabídky od agentur bez formální dohody se společností Wabtec Talent Acquisition. Pokud jste agentura/náborář třetí strany a společnost Wabtec vás pro toto vyhledávání nezaměstnala, nenáleží  vám poplatek/odměna, ani pokud do systému sledování uchazečů zadáte kandidáta, který bude nakonec přijat.

#LI-SB1

Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.  

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.